具体的な業務内容
\☆オススメポイント☆//◇福利厚生充実！住宅手当あり/退職金制度あり◇昇給制度あり月あたり1,000円～3,000円（実績）◇入社後、年休取得までの間は、5日（40時間）までの特別有給休暇制度があります！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◇◆◇◆お仕事内容◆◇◆◇◆￣◇保育業務全般担任業務など◇書類全般書類は主にパソコンで作成しています！+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:ブランクのある方、未経験者も大歓迎です！
働く人を守る職場環境と手厚い福利厚生
園では保育のデジタル化を推進し、残業時間を減らす取り組みを行っています。保育に専念できる複数担任制を取り入れ、職員一人ひとりの負担を軽減。福利厚生も充実しており、インフルエンザ予防接種以外に、女性職員の乳がん子宮がん検診も自己負担なしで受けられます。子育てや介護といった、ライフスタイルの変化にも十分に対応できる休業制度があるので、長く安心して働くことができますよ。また、有給休暇の消化率が高く、月に2回のリフレッシュ休暇制度を導入しているので、長期休みがとりやすいです。さらに、カスタマーハラスメントの定義が設けられており、守られた環境で安心して保育に携われます。
【施設名】
認定こども園 こころの森こども園
【勤務地】
横尾東町3-19-16
バス停岡原から徒歩6分
【求める資格】
保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種の資格をお持ちの方
【給与】
月給 209,000円 ～ 215,000円
【給与補足】
月給内訳
・基本給 167,588円～172,994円
・処遇改善手当 20,723円
<賞与>
年2回/合計3ヶ月
※賞与：採用半年経過後に夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の計3ヶ月
交通費あり 通勤手当実費支給 上限月額16,500円
【勤務時間補足】
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
【休日】
日曜日 祝日
日祝以外の休みは曜日不定（月9日休み）
年間休日109日
【待遇】
■社会保険完備
■研修制度（入職前研修・新任職員研修・法人内研修・・キャリアアップ研修）
■入職前健康診断（全額法人負担）
■資格取得助成金制度（上限80,000円）
■慶弔金制度（規程あり）
■福祉医療機構退職共済制度
■マイカー・自転車通勤可
（駐車場あり／月2,500円・駐輪場あり）
保育メニューに縛られない自由な活動
大分県大分市の中心部から少し離れた、自然豊かな場所にあるこども園です。決められた保育メニューは特になく、子どもの自主性に任せています。例えば、「公園のトカゲを見に行きたい」という子どもの提案から、散歩に行くこともありますよ。昼食時間は大まかに設定されているだけで、食べるタイミングを決めるのも子ども自身。生活の様々な場面で子どもの思いが尊重されているので、安心して遊びを深められます。子どもの好奇心に寄り添い、好きな事に出会える環境づくりに力を入れています。
