具体的な業務内容
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。
<応募資格>
介護支援専門員
《備考》
認知症実践者研修
認知症対応型サービス事業管理者研修
主任介護支援専門員をお持ちの方 歓迎
<給与備考>
介護職員として勤務した場合のみ支給
処遇改善手当:195円/時
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間>
9:00~18:00
ケアマネ業務のみの場合上記の間で勤務時間相談可
休憩60分
介護職員業務勤務時間帯
7:00~16:00(早番)
10:00~19:00(遅番)
残業ほぼなし
<休日休暇>
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可