具体的な業務内容
高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。
＜応募資格＞
【応募資格】
認知症基礎研修以上必須
初任者研修 (ヘルパー２級)
介護経験必須
夜勤経験必須
《備考》
認知症基礎研修又は
初任者研修必須
介護経験必須
夜勤経験必須
・介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方 歓迎
※18歳以上（深夜業務のため）
上記必須
※ブランク可
＜給与備考＞
処遇改善手当：220円/時
夜勤手当:6,000円/回
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
16:00～翌9:00（休憩60分）
※週1～2日でご相談ください。
※施設により多少異なります。
残業ほぼなし
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時～翌5時の就業不可
＜休日休暇＞
◆有給休暇（法定通り支給）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
