具体的な業務内容
高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。
＜応募資格＞
【応募資格】
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用
いずれか必須
《備考》
介護施設での勤務経験必須
パソコン入力操作あり 必須
※ブランク可
＜給与備考＞
処遇改善手当：200～220円/時
夜勤手当:6,000円/回
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
8:00～18:30
※週4日～、1日8h
※土日祝含み勤務できる方必須
※施設により多少異なります。
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
＜休日休暇＞
◆有給休暇（法定通り支給）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）法定通り支給
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年２回）
・年末年始手当あり
・昇給：年１回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
