具体的な業務内容
【仕事内容】
■0?2歳児の保育業務全般
・子どもや保護者に寄り添った保育
・お昼寝のサポート
・食事、歯磨きの補助
・おむつ替え
・制作物の作成 など
＼オススメポイント／
■従業員満足度83.1％
■全職員の約60％が20～30代
■各スタッフに合わせた丁寧な研修体制
■持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制
■入社時より有給休暇付与！
求人番号：S-1313
【施設形態】
小規模認可園
【経験】
経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！
【年齢】
不問
【給与詳細】
月給：221,000円?
※経験加算あり
※残業代は、実費支給
※試用期間6ヶ月程度（雇用条件は本採用時と異なる。能力手当3,000円）
基本給：171,500円～
諸手当：48,500円～
経験加算：1,000円～
【勤務時間】
07：00～19：30
※開園時間のうちシフト勤務(8時間労働)
※一年単位の変形労働時間制
※週休二日制
【休憩時間】
休憩1時間
【休日・休暇】
■週休2日制
日曜・祝祭日（土曜日出勤は月1回程度です）
■年間休日116 日程度 ※カレンダーによる
■シフト制
■有給休暇（入社時より付与）
■年末年始休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
【この求人の特徴】
/ブランクOK/車通勤OK/賞与あり/福利厚生充実/社会保険完備/駅徒歩圏内
【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪
▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。
▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
▼ブランクのある方も安心の研修制度があります★
※入社研修・OJT研修・リーダーシップ研修・定期面談
▼持ち帰り残業をしない・させない風土があります！
「担任制」ではなく「業務分担制」を導入し役割分担を行うことで、仕事の持ち帰りや無駄な残業ゼロを目指しています。
▼ライフステージが変わっても続けられる職場環境作り
産休育休復帰率の高い職場です。お子さんの発熱等があっても休みの取りやすい、融通の利く職場環境です。ライフステージが変わったとしても、退職せずに勤務し続けることの出来る職場環境となっています。
▼『一人ひとりの子どもに寄り添った保育』を提供しています
・母親に近い愛情を持って、子どもとたくさん関わる保育
・保護者と深く関わり、一人ひとりの子どもに合わせた成長をサポート
・職員も一緒に楽しめる保育
これらを大切にして、日々の保育を実践しています。
▼保育理念
「保育サービスを通し地域の方々、保護者の皆様、子供たちに喜びや幸せや感動を提供し、夢の実現や幸せになる応援をする」を理念として日々の保育に取り組んでいます。
