具体的な業務内容
特養＜年間休日120日以上でお休み充実♪資格取得支援制度あり☆経験浅いも大歓迎！研修制度充実◆＞でのお仕事です
新人職員オリエンテーションプログラムの確立・既存職員教育の充実・施設内外研修の管理・参加調整を人財育成部にて一括管理を行い職員のスキルアップ及び安心して就労できるようにと新人職員教育に力を入れております。
特別養護老人ホームにおける介護業務（入所利用者の食事、排泄、入浴等）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
未経験OK特養、老健での就労経験があれば尚可
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
10:30-19:30
12:00-21:00
21:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月10休
夏季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 225,700円～
給与上限：月給 244,400円
基本給 167,200円～178,400円
資格手当 2,500円～10,000円
（初任者研修（ヘルパー2級））2,500円
（介護福祉士）10,000円
夜勤手当 4,000円／回・5回／月
処遇改善手当 20,000円
扶養手当 （配偶者）15,000円（子）4,500円
遅々番手当 2,000円／回（月5回程度）
特定処遇改善手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回（0円～4,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年3回・3.2ヶ月分
