具体的な業務内容
住宅型有料でのお仕事です
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（季節休暇7日）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 221,500円～
給与上限：月給 327,500円
住宅手当 10,000円～15,000円 （試用期間終了後より支給）
子供手当 8,000円／人（規定あり）
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年2回（人事考課による）
資格手当
徒歩・自転車通勤手当
残業手当賞与あり 前年度実績 年2回・2.78ヶ月分
