具体的な業務内容
居宅でのお仕事です
◎女性2名（主任CM1名）在職中！
◎約40件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫
ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！
＜主な仕事内容＞
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整
・新人ケアマネの育成・指導
※連休など柔軟に取得可能です。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方主任ケアマネジャーとしての業務3年
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（こども休暇 未就学児1名につき5日付与
リフレッシュ休暇 1日／月）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 264,250円～
給与上限：月給 282,250円
基本給 192,000円～210,000円
資格手当 25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（0円～5,000円／月）
職務手当 23,000円
級地・地域手当 21,250円
ライフプラン手当 3,000円
プラン数手当（支給条件あり）
扶養手当 （配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円／人（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後賞与あり 前年度実績 年2回（210,000円～770,000円（前年度実績））
