具体的な業務内容
《ケアマネージャー大募集！》年間休日117日★残業ほぼなし★定年65歳・再雇用制度により70歳まで活躍可能！
●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成・管理、相談支援、認定調査、そして利用者宅への訪問を担当していただきます。（※社用車（AT）を使用）
●週休2日制、年間休日117日と充実した休暇を確保しており、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり♪
●定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳までお仕事を続けられます！まだまだやりがいのある仕事をしたい方に最適です。
未経験の方も多数活躍中ですので、心配や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは、安心して働ける環境を整えるため全力でサポートします。
興味のある方はぜひご応募を！あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。
【休日】
年間休日117日 週休2日制 シフト制 年末年始：５日間 ・夏休み：５日間 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日） 育児・介護休業取得実績あり
【給与詳細】
【年収】250万円～330万円
【月給】17万3,000円～23万8,000円
（内訳）
基本給 16万8,000円～21万円
年齢手当 1,000円～1万5,000円
実務手当 3,000円～3,000円
資格手当 1,000円～1万円
固定残業代
（その他）
扶養手当 7,000円／人（規定あり）
住宅手当 8,000円～2万円（規定あり）
待機手当 1,500円／回
寒冷地手当 4万4,000円～11万6,800円（年１回規程あり）
【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限あり月額10万円） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）
