具体的な業務内容
年間休日は111日！充実したお休みで、あなたのプライベートも大切にできます◎
さらに、各種手当も豊富で、働きやすさを追求しています。小さなお子様がいる方も安心して働ける託児所完備♪
●介護老人保健施設での利用者様の日常活性化ケアや介護業務をお任せします。交代勤務の時間帯は8:30～17:30以外にもあり、柔軟に対応可能です。
●退職金制度や手厚い福利厚生が整っており、長く安定して働ける環境が整っています。
●未経験の方でも多く活躍しており、サポート体制も万全です。不安や疑問があれば、気軽に相談してください。
お互いに成長できる職場を目指し、一緒に働きましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしております。
【給与詳細】
【月給】17万7,000円～19万5,000円
《内訳》
・基本給 16万円～17万8,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善金手当 1万2,000円
《その他手当》
・皆勤手当 5,000円
・当直手当 1万円/回
・処遇改善金
【昇給】1月あたり0円～5,000円
【賞与】年2回・計2.70ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当（上限2万4,000円/月）、財形貯蓄、厚生年金基金、退職金共済、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、利用可能託児施設あり、車通勤可：駐車場あり、定年制一律60歳、再雇用あり（65歳まで）
