具体的な業務内容
年間休日115日で、日曜・祝日がしっかりお休み！自家用車での通勤も可能なので、通勤のストレスを軽減できます。再雇用制度や勤務延長制度も充実しており、定年後も安心して長く働ける環境が整っています。
あなたにはケアマネージャーとして、ケアプランの作成や利用者様との面談、各種手続きなど、幅広い業務をお任せします。年間休日115日という充実した休日の中で、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。
未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、不安なことや疑問があればいつでも気軽に相談してください。あなたのスキルを活かして、新たなステージで活躍してみませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
【給与詳細】
【年俸制】310万円～330万円
【月給】21万1,700円～22万8,400円
《内訳》
基本給：19万2,700円～20万7,400円
固定残業代：1万9,000円～2万1,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回（前年度実績：56万円）
【福利厚生】
通勤手当：実費支給（上限1万5,000円） 退職金共済加入 定年60歳 再雇用制度（上限65歳まで） 勤務延長（上限65歳まで）
