具体的な業務内容
充実した手当制度が魅力的！再雇用制度や勤務延長制度も完備しており、マイカー通勤も可能です。育児休業取得実績があるため、子育てと仕事の両立を目指す方にもぴったりな職場です♪
●入所者様に寄り添い、ケアプランの作成や相談業務を行っていただきます。また、介護業務にも従事していただきますので、やりがいを感じながら働けます。
●再雇用制度を利用すれば70歳までの勤務が可能ですので、定年後も長くご活躍いただける環境が整っています。
●育児休業の取得実績があるため、将来的にお子様と過ごしながら働きたい方も安心してご応募いただけます。
未経験の方でも多くのスタッフが活躍しており、疑問や不安があればいつでもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひご応募をお待ちしております！
【給与詳細】
【月給】23万5,000円～25万5,000円
《内訳》
基本給 18万円～20万円
資格手当 2万円
介護処遇改善手当 1万円
食事手当 5,000円
夜勤手当 2万円（4回分は一律支給、5回目から別途支給）
《その他手当》
皆勤手当 5,000円
【昇給】1月あたり1,000円～1,200円（前年度実績）
【賞与】計3.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当（上限1万円/月）、退職金制度（勤続年数3年以上）、財形貯蓄、厚生年金基金、定年60歳、再雇用制度（上限70歳まで）、勤務延長（上限70歳まで）、無料駐車場あり
