具体的な業務内容
【施設ケアマネ】働きやすさ抜群！残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪育児休業取得実績あり☆介護兼務もあります★
●主な業務は、ケアプランの作成、地域の介護支援事業所や施設との連絡調整、そして利用者やそのご家族との相談対応です。介護業務も兼任します。
●育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージに合わせて無理なく勤務できる環境が整っています♪
●残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて、集中して業務に取り組むことができます！
未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して働けるようしっかりサポートします。不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。
ぜひお気軽にご応募を！あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。
【給与詳細】
【月給】17万2,500円～20万7,900円
《内訳》
基本給 15万円～18万5,400円
職務手当 2万円
特定処遇改善手当 2,500円
《その他手当》
扶養手当 5,000円／人
宿直(月1回程度) 4,500円/回
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当（上限1万2,000円/月）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、定年一律60歳、再雇用制度（上限65歳まで）、資格取得支援、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
