具体的な業務内容
《育児・介護休業取得実績あり★賞与3.5ヶ月分★週休2日制★給食制度あり★》私たちはサービス付き高齢者住宅を運営しています♪
●育児や介護の休業取得実績が豊富で、資格取得支援や再雇用制度を整えており、長期的に安心して働ける環境を提供しています！
●再雇用制度があるため、65歳まで働ける機会があり、キャリアを築くチャンスを逃しません！
●マイカー通勤が可能で、天候に左右されることなく、ストレスフリーな通勤が実現できます。
未経験の方も多く活躍中で、サポート体制が整っていますので、疑問や不安があればいつでもご相談ください。
私たちは、安心して働ける職場づくりを目指しています。
ぜひお気軽にご応募いただき、あなたの力を私たちのチームに加えてください。お待ちしております！
【休日】
シフト制 月９日公休（２月のみ８日）、 週休二日制、年間休日数 107日、有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
【給与詳細】
【月給】16万9,000円～23万3,000円
《内訳》
基本給 13万円
処遇改善手当 2万6,000円～3万8,000円
資格手当 3,000円～1万円
特別手当 5,000円～5万円
支援加算手当 5,000円
《その他手当》
夜勤手当 7,000円／回
【昇給】1月あたり0円～11万7,280円（前年度実績）
【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限あり） /月額10万円、退職金制度 あり、定年制（定年年齢一律60歳）／再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）／勤務延長あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
