具体的な業務内容
《施設ケアマネ》働き方改革を実践する認定企業☆居心地抜群の職場環境◎マイカー通勤OK♪
●小規模多機能型居宅介護事業所での施設ケアマネとして、利用者様の日常生活の状況をしっかり把握し、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます！
●働き方改革関連認定企業なので、有給休暇の取得もスムーズで、アットホームな雰囲気の中で安心して働けます★再雇用制度も完備しており、長期的にキャリアを築きたい方にピッタリの職場です♪
●月に2回程度の深夜勤務が可能な方、大歓迎☆夜勤の有無については柔軟に相談に応じますので、ぜひ気軽にお問合せください！
未経験の方も数多く活躍しており、サポート体制も充実しています。不安な点や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご応募後にご相談ください。
安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】20万5,000円～26万円
基本給：18万円～22万円
処遇改善手当：1万円～2万円
特定処遇改善手当：5,000円～1万円
資格手当：1万円
皆勤手当：6,000円
夜勤手当：5,000円／回
＊経験等により調整手当あり
【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
【賞与】年2回、計 2.60ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
交通費支給 無料駐車場あり 再雇用制度あり
