具体的な業務内容
●施設利用者様の健康状態のチェックや管理、衛生管理処置、服薬・経験栄養など施設内看護業務をお任せします！また施設利用者様の受診時の補助・月7回ほど拘束番をお願いしています！
●基本日勤のみの勤務で、残業も月に5時間ほどと少なめなので、プライベートの時間を大事できる職場です♪♪
●育児休業・介護休業ともに取得実績あり☆さらに復帰率は100％！生活状況に変化があっても、働き続けることが可能です！
【休日】
【休日】シフト制（月9～10日休み）【休暇】有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業、看護休暇【年間休日】114日
【給与詳細】
【月給】22万5,000円～28万6,000円
《内訳》
基本給（20万3,000円～25万9,000円）＋資格手当＋特定処遇改善手当＋ベースアップ手当
【昇給】1月あたり2,420円～2,420円（前年度実績）【賞与】年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
資格手当：1万5,000円～2万円
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：4,000円
調整手当：0円～2万円
通勤手当：実費支給（上限1万8,480円）
【アクセス】
JR越後線 内野西が丘車12分
【福利厚生】
資格手当：1万5,000円～2万円
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：4,000円
調整手当：0円～2万円
通勤手当：実費支給（上限1万8,480円）
