具体的な業務内容
●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！
●福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています。また、忘年会やビアガーデン等でスタッフ間の親睦を図っています♪
●「ブランクがあって不安…」という方も先輩職員が丁寧に指導・サポートいたしますので、ご安心ください！教育・研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながら
キャリアアップが可能ですよ◎
【給与詳細】
【月給】18万200円～22万2,700円
《内訳》
基本給：16万7,700円～21万200円+介護夜勤手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当
【昇給】1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年2回計3.60ヶ月分（前年度実績）
介護夜勤手当：5,000円
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：4,500円
夜勤手当：1万1,000円/回
家族手当：扶養者1人目1万円、2・3人目各4,000円
保育手当：保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合1万円、無償化対象外の場合1万8,000円
【アクセス】
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 浦上徒歩3分
【福利厚生】
介護夜勤手当：5,000円
特定処遇改善手当：3,000円
ベースアップ手当：4,500円
夜勤手当：1万1,000円/回
家族手当：扶養者1人目1万円、2・3人目各4,000円
保育手当：保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合1万円、無償化対象外の場合1万8,000円
退職金制度
あり（勤続年数3年以上）
