具体的な業務内容
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎業務（基本は１対1送迎となります。）
＜応募資格＞
【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
上記いずれか必須
普通自動車免許必須
《備考》
介護施設での勤務経験必須
※土日祝勤務（相談可）
※ブランク可
＜給与備考＞
▼給与詳細
処遇改善手当：200～220円/時
夜勤手当:6,000円/回
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
※資格・経験等により異なります。
※交通費規定あり
＜勤務時間＞
早番）7:00～16:00
日勤）8:30～17:30
遅番）10:00～19:00
夜勤）16:00～翌9:00
※週4日～、1日8h
※土日祝勤務できる方優遇
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
留意事項：
・夜勤：変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時～翌5時の就業不可
＜休日休暇＞
◆有給休暇(法定通り支給）
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月）
・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
