TK-1899/【保育士】[正]馬込駅チカ/定員40名/残業少なめ/年休120日以上/ブランクOK/経験加算あり

【この求人の特徴】
/ブランクOK/賞与あり/残業なし/乳児保育/ミドル世代が活躍/交通費支給

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

＼＼＼目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です／／／
保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。
プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接することのできるようにしています。
職員同士の雰囲気が取ってもよく、アットホームであたたかい職場です。
職員一人ひとりの声を大切にしています。

▼オンオフのメリハリをつけて働けます。
たとえば、勤務体制の管理。
当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」と分けることで、業務内容を分散。
次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。
また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。
子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。

▼研修制度
スキルアップや勉強の機会も豊富です。
外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。
もちろん、研修は勤務時間中に実施！　あなたの大切な時間を無駄にはしません。

▼保育理念
「主体的保育」
子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。

「自己肯定感」
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。

「保育士との信頼関係」
子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。