• 株式会社アスカ

    幼稚園教諭/午後のお仕事/働きやすい職場★/八幡浜市の幼稚園/土日祝お休み/子育て世代の方も大活躍中!

    幼稚園教諭/午後のお仕事/働きやすい職場★/八幡浜市の幼稚園/土日祝お休み/子育て世代の方も大活躍中!

    原則定時退社
    研修制度充実
    マイカー通勤可
    産休・育休取得実績あり
    女性が活躍

    株式会社アスカ 従業員数:250 事業内容:保育士・幼稚園教諭の人材派遣・...

    • 情報更新日:2025/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/11/07
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    .。◇◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
    車通勤OK(^^)/
    八幡浜駅から徒歩12分の駅ちか!
    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。

    パートタイムでお仕事しませんか♪

    ■お仕事の時間
    14:00~17:00

    預かり保育・延長保育の時間帯をお任せします☆

    働きやすく子育て世代の方も多い職場ですよ☆
    みなさん協力しながらお仕事されています!


    子どもらしい心を育てる宗教教育

    宗教教育を大切にしており、全園児で礼拝を行っています。聖書を通して心が育まれるよう努め、讃美歌を歌ったり、お祈りをしたりしていますよ。神様に愛されていることを知り、ありのままの自分を受け止めてもらうことが、幼児期に必要な子どもらしい心を育んでいます。園では、体育指導にも力を入れています。運動能力向上を目指し、週に一度、幼児体育の専門講師による指導がありますよ。子どもたちは年齢に応じたカリキュラムを楽しみながらこなしています。

    【施設名】
    認定こども園 八幡浜幼稚園

    【勤務地】
    本町113番地
    八幡浜駅から徒歩12分

    【求める資格】
    保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種

    【給与】
    時給 1,200円 ~ 1,400円
    【給与補足】
    交通費あり 交通費規定内支給

    【勤務時間補足】
    14:00 ~ 17:00 の間 3時間程度

    【休日】
    土曜日 日曜日 祝日
    土日祝お休み(^^)/

    【待遇】
    ■社会保険完備
    (勤務時間による)
    ■保育手当あり
    ■交通費支給
    ■マイカー通勤OK
     駐車場無料


    園外保育でたくさんの自然と触れ合う

    山と海に囲まれ、自然に恵まれた八幡浜市に位置する園です。園の近くにはグラウンドや畑があり、開放的な雰囲気が魅力ですよ。幼児期に自然の中で存分に遊ぶことは、子どもたちの成長にとってとても大切です。園外保育で山登りや散歩を積極的に行い、日々の保育の中でたくさんの自然と触れ合っていますよ。子どもたちが自然環境や身の回りのことに関心を持てるよう導いています。また、聞く力を育むために、子どもとしっかり向き合って話すことを大切にしていますよ。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種
      大学・短大・専門学校卒に限る

      雇用形態

      アルバイト

      勤務地

      愛媛県

      交通

      八幡浜駅から徒歩12分

      勤務時間

      14:00 ~ 17:00 の間 3時間程度

      給与

      時給 1200 ~ 1400円

      休日・休暇

      土曜日 日曜日 祝日

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      (勤務時間による)
      ■保育手当あり
      ■交通費支給
      ■マイカー通勤OK
       駐車場無料

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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカ
      設立 1994年6月
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
      代表者 加藤 秀明
      従業員数 250
      本社所在地 〒3700849
      群馬県高崎市八島町265
    • 応募方法