具体的な業務内容
求人のポイント
♦創業50年以上！官公庁やゼネコンと取引！給排水・衛生設備などを手がけ安定成長
♦全国転勤なし！工事は近隣エリアのみ！残業少なめ！働きやすい環境
♦キャリアや収入アップに直結する評価制度！国家資格の取得も応援
♦手当充実！賞与実績5カ月分！納得の待遇でお迎えします！
会社紹介
1967年の創業から半世紀以上も安定経営を続ける当社。愛知・西三河エリアを中心に「水と空気の専門店」として、給排水設備、衛生・空調設備、水道本管など、幅広い工事を手がけています。取引先は、官公庁からゼネコン、一般のお客様まで多岐に渡り、高い施工力を強みに確かな信頼関係を築いてきました。
■事業拡大中のため、新メンバー増員■
2014年に本社を新築し、昨年の夏には名古屋営業所を新設したばかり。事業を拡大してますます受注が増える中、さらなる成長に向けて新メンバーを募集します！
仕事内容、求められる役割
あなたには当社の【施工管理】として、給排水設備、衛生設備を中心とした管工事の管理業務をお任せします。
＜具体的には…＞
●お客様との打ち合わせ
●CADでの施工図作成
●計画の作成、施工スタッフの手配
●現場の工程・品質・安全管理
●完成後の引き渡し
◎打ち合わせから、現場の管理、引き渡しまでトータルで関われるため、大きなやりがいを実感できます。
＜施工実績＞
●新築公共施設（学校、県営住宅など）の給排水・衛生・空調設備工事
●新築ビル・マンションなどの給排水・衛生・空調設備工事
●工場の配管工事
●下水道終末処理施設新設工事…など
◎土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、水道本管工事など活躍の幅が広がります。
＜担当するエリアは？＞
西三河エリアと名古屋市内のみ。状況に応じて、現場への直行直帰も可能です！
＜工期・担当数は？＞
工期は約半年～1年の案件がメインとなります。公共工事は常駐となるため、掛け持ちはなく、1件ずつ担当していただきます。民間工事は基本的に常駐はなく、規模にもよりますが約2～3件を同時に担当します。
＜求められる役割は？＞
当社の施工管理は、お客様の対応から現場の管理までトータルで任されます。官公庁やゼネコンなどのお客様とやりとりすることも多いため、コミュニケーション力も必須です。ゆくゆくは、リーダー的ポジションとして後輩の指導・育成もお任せしたいと思っています。
＜入社後の流れは？＞
入社後約1～3カ月は先輩社員と一緒に現場を回り、当社の仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、1人で案件を担当していただく予定です。
活かせる経験、キャリアアップ
★★給料アップ&キャリアアップに直結！成長支援制度★★
当社では、社員のスキルアップや給料アップをサポートするため、独自の「成長支援制度」を導入しています。ランクに応じて習得すべき技術や知識が書かれた「成長シート」で目標を立て、達成できたかを3カ月ごとに振り返り。「どこを伸ばせば昇給できるか」を具体的に把握できるので、成長やモチベーションにつながります。また、決められた目標をクリアすれば、社歴・年齢に関係なく、管理職のポジションに就くことも可能。公正な評価制度でキャリアアップしやすい環境です。
★★国家資格の取得を応援！資格をとれば収入もアップ★★
1級・2級管工事施工管理技士や1級・2級土木施工管理技士などの国家資格の取得を応援する当社。講習会の情報共有なども行っており、実際に資格取得をめざしている社員も多くいます。資格をとればその分収入もアップするので、やる気も高まりますよ。もちろん、すでに資格をお持ちの方は優遇いたします。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
★★官公庁やゼネコンと取引！安定感抜群の環境で長く活躍★★
知立市の上下水道指定業者として官公庁やゼネコンを中心に取引し、安定的に受注を確保している当社。学校・県営住宅・水道本管などの公共工事からビル・工場などの民間工事まで、大型案件の設備を手がけています。景気に左右されない給排水設備・衛生設備などが中心だから、安定感抜群！「経営基盤が安定した会社で腰を据えて長く働きたい」という方に最適です。
★★困ったときは助け合える環境！仕事もスムーズ★★
「一人で全部やらないといけない…」という心配はご無用。仕事量が多いときは、上司のフォローのもと調整できますのでご安心ください。困ったときはみんなで助け合える環境があります！また、現場で施工を担当するスタッフも同じ事務所内のメンバーなので意思疎通がしやすく、スムーズに仕事を進められます。
★★残業少なめ！転勤なし！プライベートも大切にできる★★
当社では、残業は月20時間程度と少なめ。案件の状況にもよりますが、自分でスケジュールを調整すれば有給もとりやすい環境です。また、近隣エリアのみの施工のため、転勤や遠方出張のストレスがなく、時間を有効に使えます。
官公庁やゼネコンから請け負う工事は規模が大きく、施工の精巧さも求められるため、施工管理として自分の力を存分に発揮し、成長できる環境がありますね。また当社では、工事の一部分を担当するのではなく、お客様との打ち合わせから着工・引き渡しまでトータルで関われるのも良いところだと思います。実際に新しい建築物の設備をイチからつくって完成した時は達成感を味わえますし、自分が手がけた設備が形として残るのでやりがいも格別ですよ。
自分の目標や達成度を見える化できる成長支援制度も、仕事のモチベーションにつながっています。「もっとスキルを磨いて成長したい」「公正に評価されて昇給できる会社に転職したい」という経験者には、ぴったりの会社だと思いますね。
