• 三和パッキング工業株式会社

    【430万~】設備・金型保全/賞与5ヶ月/夜勤無&残業少/福利厚生充実

    【430万~】設備・金型保全/賞与5ヶ月/夜勤無&残業少/福利厚生充実

    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問

    三和パッキング工業株式会社 事業内容:自動車用・農機用・航空機用・船...

    • 情報更新日:2025/01/30
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    求人のポイント
    ◆取引先は国内全ての大手自動車メーカー!唯一無二の技術に携われます!
    ◆世界に貢献!海外にも拠点を展開するグローバルカンパニー
    ◆転勤なし、賞与5ヶ月分、各種手当、退職金制度など…安定して働ける待遇が充実
    会社紹介
    三和パッキング工業株式会社は、昭和20年6月創業から70年を超える老舗企業です。品質管理に注力し、ISO9001及びISO14001を認証取得。国内全ての自動車メーカーに製品を供給し、創業以来培ってきた経験と高い技術で長年に渡り、お客様の信頼と期待に応え続けております。また国内のみならず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコにも生産拠点を展開。グローバルカンパニーとして、「安全・品質・信頼」の体質強化と企業の成長を目指します。
    仕事内容
    あなたには、当社の【設備・金型保全】としての業務をご担当いただきます。

    == 具体的な業務内容 ==
    ◎設備・機械の点検
    ◎修理業務
    ◎金型の調整
    ◎使用状況の確認など
    ※工場が安全で正しく動くように上記の各種確認・調整など、メンテナンス業務をお任せします。

    ★製造現場では汎用品のプレス機をカスタマイズし使用しています。調整なしに実現できない当社独自の技術が多々あるので、保全担当が製造メンバーの意見を集約し、調整や機能追加にむけた立案を行います。

    ■■■ 自動化に向けた動き ■■■
    現在、製造現場では部分的に設備の自動化が進んでおりますが、今後はさらなる進化を視野に入れ、「センサー」「部品」の内製など製造現場の改善を行っていく予定です。あなたには、メーカーと共同しながら自動化に向けた環境整備にも取り組んでいただきます!

    ■■■ 手掛ける自社製品について ■■■
    <自社独自の技術>
    独自に開発したシーリング技術。このコア技術を進化・発展させたガスケット(エンジンや吸排気システム)とインシュレータ(断熱・制振・防音機能を持つエンジンカバーなどで使われる部品)は、当社の技術を集結させた主力製品です。

    <最先端の車づくりに貢献>
    当社のガスケット、インシュレータの供給先は、国内の大手自動車メーカーです。主要自動車メーカー9社(100車種以上)による最先端のクルマづくりにも、当社の技術が活かされています!

    ▼ 取引先企業 ▼
    ┗ ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業、ニチアス、川崎重工業、クボタ、トヨタ自動車、スズキ、マツダ、富士重工業、いすゞ自動車、ヤマハ発動機、現代自動車、ヤンマー、小松製作所 など

    <手掛けるのは「オーダーメイド」加工品>
    取引先各社の性能に合わせ、一品一品、オーダーメイドで手掛けています。素材~完成まで購入品なしで、自社一貫で製造しており、「材料」や「材料を接着するための接着剤」、その「表面処理のための塗装」も独自に作り出す徹底ぶりで、お客様のニーズにお応えしています。

    ■■■ 入社後の研修・フォローについて ■■■
    <じっくり丁寧な研修を実施>
    約半年程度はOJT研修として、先輩の業務のサポートに入っていただきます。まずはスキルに適した業務からお任せします。研修やサポート業務を通じて、少しずつできることの幅を広げていきましょう!

    <更なるスキルアップも可能>
    マネジメント研修など、各職能に応じた研修・教育を行っております。今後はさらに技術研鑽できるチャンスを更に増やすため、社内での研修制度をより充実させていく予定です。

    ■■■ キャリアパスについて ■■■
    頑張りや実績次第では【一般→主任→係長→課長】へのステップアップが可能です。
    働きやすさ
    ■■■ 高待遇で働きやすさをサポート ■■■
    ・賞与5ヶ月分
    ・通勤手当
    ・役職手当(作業長・主任5000円、係長3万円、課長5万円/月)
    ・退職金制度
    ・企業年金
    ・永年勤続表彰制度
    ・えらべる倶楽部(JTBベネフィット)
    …など、腰を据えて末永く働ける環境が整っています。

    ■■■ オン・オフのメリハリをつけて働けます ■■■
    ・残業は基本的に少なめで月10~20時間程度
    ・有給休暇の取得を推奨!半休取得も可能です
    ・GW/夏季/年末年始 休暇は最大9日の長期連休実績あり!

    私たちが製造しているのは、世界で利用される大手メーカーの車や公共交通機関に搭載されるオーダーメイド部品。ガソリンや燃料、ガス等が漏れないようシールするための部品など、安全面に大きく関わる重要部品を手掛けています。世界中の”名車”と呼ばれるような車に使われる部品を扱うので、仕事にプライドを持って取り組めるやりがいがあります。

    この仕事の楽しさは、常に進化する技術と共に歩んでいけるところ。新しい商品に向けた取り組みが必ず発生するので業務がルーチン化せず、新しいことに挑戦しながら成長を実感できます。特に設備保全は、製造技術のブラッシュアップや新たな作業環境づくりにも携われるので、裁量も高くモノづくりの醍醐味を感じられるポジションです。

    また当社の長い歴史の中で蓄積してきたノウハウを、EV(電気自動車)やFCV(燃料電池自動車)などの次世代自動車向けにも展開。新たな開発にも挑戦し、グローバル化もどんどん進めています。世界中の自動車が、自分たちのつくった部品を乗せて世界を走っている。そんなワクワクするような仕事が出来る会社です。

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    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       学歴不問
      【必要経験・スキル・資格】
       ◆製造メーカーで設備保全または金型保全の業務経験(3年以上) ※業界不問
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       ◆機械系メーカーでの勤務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      岡山県 美作市 中尾 600-6
      給与

      ※年収には残業代(月20時間分を想定)を含みます。

      月給22万円~30万円 + 諸手当 + 残業代(全額支給)
      ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

      ★賞与年2回(7月、12月)※5ヶ月分
      ★昇給年1回(4月)※1000円~1万円(個人実績)

      <その他手当>
      通勤手当(5万円迄/月)
      役職手当(作業長・主任5000円、係長3万円、課長5万円/月)

      【年収例】
      年収420万円/入社7年目/30歳
      年収530万円/入社7年目/50歳

      休日・休暇

      ■週休2⽇制(土日)
      ■GW(※実績︓9⽇)
      ■夏季休暇(※実績︓9⽇)
      ■年末年始休暇(※実績︓9⽇)
      ■有給休暇(6ヶ月後経過より10日付与)
      ┗ 取得推奨、半休取得も可能です!
      ■育児休業
      ■介護休暇

      【年間休⽇116⽇】

      待遇・福利厚生

      ■昇給年1回(4⽉)
      ■賞与年2回(7⽉、12⽉)
      ■社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
      ■通勤手当(5万円迄/月)
      ■時間外⼿当(全額⽀給)
      ■役職手当(作業長・主任5000円、係長3万円、課長5万円/月)
      ■赴任手当(転勤の場合)
      ■健康診断(無料)、人間ドック(約半額会社負担)
      ■退職金制度(勤続3年以上から対象)
      ■企業年金
      ■再雇用制度(65歳迄)
      ■永年勤続表彰制度(毎年約10名)
      ■社員レクリエーション(社員旅行など)
      ■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      ◆美作工場全体では、60名の社員が在籍。設備保全は新人の若手が1名、中途の40代ベテラン、60代ベテランの計3名が在籍しています。
      ◆チームワーク良くコミュニケーションを取り、助け合いながら業務に取り組める雰囲気があります。

    • 企業情報

      会社情報
      三和パッキング工業株式会社
      事業内容
      自動車用・農機用・航空機用・船舶用・石油化学用・産業機械用のガスケット・ヒートカバー・パッキング類、プレス加工部品
    • 応募方法

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      面接(1~2回)

      内定(採用)