具体的な業務内容
人材コンサルタントのサポートをするリサーチャーの仕事です。企業からいただく求人には、こんな人を求めている、こんな人を探したいという強い要望があります。その要望にかなう人材がどこにいるかを、いろんな方法を駆使して探し出すことが主な仕事になります。リサーチ方法はさまざまですが、データベースから探したり、Webサイトから探したり、ターゲット企業の中から探ったりするなど、ターゲットを発掘するために適切な方法で臨機応変に調査していきます。人材コンサルタントからの依頼で調査する場合もありますが、リサーチャーが自主的に調査してメールや電話などでアプローチしていく場合もあります。基本的に仕事のやり方については、その人の経験やスキル等に応じて任せます。
企業が求めている人材を発掘したり、求めている人材に結び付くルートや流れを見つけ出した時などに大きなやりがいを感じます。自分のリサーチが実を結び、希望する人材をタイムリーに効率よく探し出せた時に達成感が得られますね。調査で培ったスキルはその後もさまざまな条件下で役立てることもでき、経験を重ねるたびに調査スキルの向上を実感できます。また、ヘッドハンティングという人生の転機における重要な意思決定のサポートをできることもやりがいに繋がるはずです。企業と人材を結び、お互いに満足できる契約が結ばれた時はとてつもない達成感が得られます。