• 株式会社ワークス

    【550万~】SE・PG(PL候補)/自社内開発/残業10H/年収700万円も可能!

    【550万~】SE・PG(PL候補)/自社内開発/残業10H/年収700万円も可能!

    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    年間休日120日以上

    株式会社ワークス 事業内容:情報システム処理の設計、開発、...

    • 情報更新日:2024/06/25

    仕事内容

    具体的な業務内容

    求人のポイント
    ◆顧客の課題解決に向け付加価値の高いシステム開発を提供
    ◆100%自社内・受託開発&業界特化型の自社パッケージあり
    ◆PL採用→キャリアUPは幹部クラスまで実現可能!
    ◆残業月10H前後/有給消化実績11.5日/フルリモート可
    会社紹介
    ワークスはITサービスを通してお客様を支援している企業です。AI、IoT、ブロックチェーンなど…日々進化を続ける技術に対応できるプロ集団を目指し、日々取り組んでおります。「ITサービスを通してお客様を支援し、お客様の喜びをワークスの喜びとする」を理念とする当社では、お客様の事業や業務課題の解決に貢献できるよう技術を提供しています。また近年では、生産性の維持・向上を目的に、出資会社(タイ・ソフトウェア・エンジニアリング株式会社)によるプログラム開発なども強化。高まるニーズに対応できる体制を整え、着実に成長を重ねてまいります。

    \ お客様だけでなく、社員への想いも形に /
    【有給休暇取得】【残業時間削減】【教育時間確保】活動を推進!創造的な仕事を実現するためには、ワーク・ライフ・バランスも大切と考えます。

    仕事内容
    あなたには【SE・PG(PL候補)】として、下記の業務をお任せします。

    << 具体的な仕事内容 >>
    ▶ .NET Framework C#による業務アプリケーションの受託開発において、設計・実装・単体テストおよび、プロジェクト管理をお任せします。
    ▶ 100%自社内での受託開発。
    ▶ 金融/クレジット/健康保険 等に関わる業務システム開発案件を中心にお任せします。(自社パッケージによる案件あり)
    ※管理職候補としての採用です。将来的にはクライアントとの折衝業務をお任せすることも視野にいれております。

    ■■ 案件実績 ■■
    —————————
    【開発】健康保険組合の基幹システム
    【業務内容】健康保険組合の基幹システム開発
    【⾔語】C# / VB.NET
    【フレームワーク】.NET framework
    【組織構成】全体7名(弊社メンバー6名+関連会社1名)
    【開発スタイル】ウォーターフォール型のシステム開発⽅式

    【開発】個別クレジット会社の基幹システム
    【業務内容】個別クレジットシステムのパッケージ開発・カスタマイズ開発
    【⾔語】C#
    【フレームワーク】.NET framework
    【組織構成】全体7名(弊社メンバー5名+関連会社2名)
    【開発スタイル】ウォーターフォール型のシステム開発⽅式

    ■■ 自社パッケージも展開 ■■
    ———————————————
    当社ではクレジット業界に特化した自社パッケージも開発・販売しており、この精度の高さからコンスタントにご依頼が寄せられている状態です。クライアント要望に沿うだけでなく、自社商品の機能を活かせるよう、当社がリードする形での提案、および開発を行うことができます。
    ※ゆくゆくは、この商品のカスタマイズなどもお任せしたいと考えております。
    活かせる経験、求められる役割
    ■■ 広い視野を持ち、顧客課題と向き合うエンジニアへ ■■
    ————————————————————————————
    例えば『業務システムを利用しているだけで自然と社員の業務改善運動につながるようになった』といったように、当社が提供するシステム通して、お客様が多くのメリットを得ることを目指している会社です。そのため、エンジニアは型にはまった開発をする、というよりも、お客様の業態や業務環境まで考慮し、広範囲にわたる実装を行います。

    .NET Frameworkでの開発経験はもちろんですが、SQL、Webフロントエンドなど、幅広い知識を活かせる環境です。すでにそういった知識・経験をお持ちの方、あるいは技術を学ぶことが好きで、新しい技術をキャッチアップしていきたい方にも最適な環境です。

    ■■マネジメント候補としての採用■■
    ———————————————————
    今後は開発部門の体制強化および、拡大を視野に入れております。それに合わせてポストも増加するため、あなたには管理職候補としてご入社頂きます。少数精鋭の会社ですので、入社後の実績や成長次第では、中途社員の方も幹部クラスへのキャリアアップが実現可能です!これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアップを目指して頂ければと思います。
    働きやすさ
    ■■自由度高い環境で、個性を活かした働き方を ■■
    —————————————————————————
    社員同士の距離が近く、ポジションを問わずフラットなコミュニケーションが取れる会社です。上司への意見・要望も気兼ねなく発信できる風通しの良さがあるため、業務の進行方法や働き方についてなど…さまざまな場面で耳を傾けてもらえます。スキルや経験が豊富であれば尚のこと、自由度の高い環境でのびのびと活躍いただけます。

    \リモートでの勤務も可能!/
    主体的に動ける方であれば、当社での業務進行に慣れた後はリモート勤務も選択可能です。(現在もフルリモートで勤務しているベテラン社員がおります。週1回のテレビ会議以外は、すべてチャットツールでやり取りしています)

    \残業月10H前後 & 有給の平均取得11.5日!/
    数年間にわたり「働き方改革」に取り組んでいる当社。効率の良い働き方を模索し残業を削減するだけでなく、「有給は月1回取得」を推奨するなど、ワークライフバランスの実現に取り組んでおります。

    当社ではプロジェクトの立ち上げから最後まで、一貫して手掛けていくことも少なくありません。自社パッケージも展開しているため、こちらがイニシアチブをとって進行する案件なども多くあります。社内のメンバーと打ち合わせを重ね、自分たちの手で付加価値の高いものを創り上げていく…大きな達成感が得られる職場です。とはいえ、お客様から寄せられる幅広い要望を実現するために、常に新たな技術やノウハウを学ぶ意欲は欠かせません。自身の業務領域を広げるためにも、まずは、新しいことでも「触れてみる」「試してみる」といった主体性が大切です。知識や技術を増やすことが楽しい!と思える方には、最適ではないでしょうか。

    また、当社はエンジニア一人ひとりのチャレンジしたい意欲に都度、耳を傾け、サポートしてくれる会社です。「やってみたいこと」「有効と思ったアイデア」は、遠慮なく伝えていってくださいね。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/25
      応募資格

      【学歴】
       高等専門学校卒以上
      【必要経験・スキル・資格】
       ◆C#、ASP.NET での開発経験(7年以上)
      ◆SQLの知識をお持ちの方
      ◆マネジメント業務の経験をお持ちの方

       SQL
       ASP.NET
       Visual C# .NET
       メンバーマネジメント

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都 千代田区 神田小川町1-10-2 ATELIER YOURS 小川町201
      交通

      JR「横浜」駅 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル2F/※各線「横浜」駅西口から徒歩7分)

      給与

      ※想定年収には残業代(月10H程度を想定)を含みます

      基本給 34万7,000円~44万円 +諸手当 + 残業代(全額支給)
      ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

      <諸手当>
      住宅手当(2万円/月) ※30歳迄の世帯主
      扶養手当(配偶者:2万円、子一人につき:5000円/月)
      役職手当(主任クラス:1万円/月)

      ★ 賞与年2回(6月、12月) ※実績…3ヶ月分
      ★ 昇給年1回(8月)

      ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

      【 年収例 】
      年収620万円/⼊社20年⽬/42歳

      休日・休暇

      ■完全週休2日制(土・日)
      ■祝日
      ■夏期休暇(7月~9月のうち3日間)
      ■冬期休暇(12月29日~1月3日)
      ■GW休暇 (暦どおり)
      ■有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与)
       ┗ ※2019年度平均取得率…11.5日
      ■慶弔休暇
      ■産前産後休暇(取得実績あり)
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■介護休業
      ■子の看護休暇
      ■介護休暇

      【年間休⽇120⽇以上】

      待遇・福利厚生

      ■昇給年1回(8月)
      ■賞与年2回(6月、12月) ※実績…3ヶ月分
      ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
      ■保養所あり(健康保険組合)
      ■住宅手当(2万円/月) ※30歳迄の世帯主
      ■扶養手当(配偶者:2万円、子一人につき:5000円/月)
      ■役職手当(主任クラス:1万円/月)
      ■深夜手当
      ┗ ※深夜対応は年数回、イレギュラー対応があるかないかです
      ■テレワーク導入
      ■時差出勤制度あり
      ■確定拠出年金制度導入
      ■社員旅行(2年に1回)

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      <社内構成>
      ◆全社…44名(うちエンジニア…約20名)
      ◆平均年齢…32歳(エンジニアは30代半ばが中核層です)

      社員同士の距離が近く、ポジションを問わず発言しやすい風通しの良さがあります。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワークス
      事業内容
      情報システム処理の設計、開発、保守及びSEサービス
      各種ソフトウェアの開発、販売及び保守
      PC運用に係わるユーザーサポート
      中小企業向けシステムソリューション
      模擬試験 採点・成績表発送業務
      データエントリー業務
    • 応募方法

      選考プロセス キャリコネ転職からレジュメをお送りください

      書類選考(Webレジュメを選考書類とします)

      面接(1~2回)

      内定(採用)