具体的な業務内容
求人のポイント
◆各種グッドデザイン賞を受賞する実力派公務店◎
◆早期キャリアアップ可能！成長できる豊富な機会を用意！
◆ほぼ100％元請け案件！直行直帰OK！社用車利用OK◎
◆2DK～3DKの社宅あり！単身・世帯共にに入居可！家賃月1万円／水道代込
会社紹介
1963年の創業以来、兵庫県に拠点を構え公共工事から民間工事まで幅広く従事してきました。高い技術力を強みに、「丹波の森公苑管理棟・研修棟」「柏原町役場庁舎改修工事」をはじめとする公共工事、工場や特別養護老人ホーム、商業施設などの民間工事、「県立阪神地域新設高等特別支援学校」や「認定こども園あおがき」などの学校関連施設や医療施設の工事、各種耐震補強工事など数多くの実績を積み上げています。また、無垢材や自然素材を採用した家づくりやゼロエネルギー住宅の推進にも積極的に取り組み、地域の方からも愛される工務店として成長を続けています。
仕事内容、求められる役割
あなたには【住宅設計職】として、住宅事業部にて木造を中心とした注文住宅の設計を行っていただきます。
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◆具体的な仕事内容◆
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・設計（使用ソフト／ARCHITREND ZERO、Jw_cad）
・積算
・商品企画
・営業同行
・クライアント打合せ（平均打合せ回数／5～8回程度）
・プラン決め …など
＜案件について＞
■新築・リフォーム割合／新築100％
■工期／3ヶ月程度
■受注金額／平均3200万円 坪単価80万円の家
■担当棟数／年間10棟程度 ※同時にかけもつのは3~4棟程度です。
■担当エリア／兵庫県内（阪神間～丹波が中心）
＜配属先について＞
住宅事業部への配属となります。
■営業／女性3名（20代1名、30代1名、50代1名）
■設計／男性1名（30代）、女性2名（20代）
◎上記の営業チーム含め6名のチーム体制で協働して動いていきます。
◆◆◆自然素材を使用した在来工法（パッシブデザイン）の家づくり◆◆◆
家は出来上がった後、何十年も過ごす場所です。長く愛着を持って快適に住み続けることができるよう、吉住工務店では自然の力を生かし、100年持つ構造の家づくりを行っています。構造材と造作材のすべてに国産の無垢材を使っており、夏場は涼しくて冬場は少ない暖房で過ごすことができる、そんな素材本来の力に依る環境問題にも配慮した住宅設計手法を採用しています。
◆◆◆年齢・社歴不問！キャリアアップを応援する風土◆◆◆
「年齢や社歴にとらわれずに、早いうちから責任者や管理職を目指してほしい」という想いから、裁量性を持って働いていただける環境を整えています。
◆◆◆社員のスキルアップをしっかり応援◆◆◆
「資格取得支援制度」として、資格取得時のお祝い金や毎月支給する資格手当、社内模試開催といった支援制度を用意しています。
<<お祝い金>>
1～3万円（資格の内容により異なる）
<<資格手当>>
1級建築士2万5000円／月、2級建築士1万円／月 ...など
<<資格合格に向けた取組み>>
社内模試の実施＆受験者を社内でピックアップし、業務時間内に模試を行っています。
活かせる経験、キャリアアップ
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＼コア人材としての活躍を期待しています／
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設計士主体の営業戦略を想定しているため、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら設計することが可能。お客様のご要望をに沿ったコンセプト提案をすることでリピーターや紹介に繋がり、ひいては安定的な受注に繋がると考えています。目先の利益で新規をどんどん受注するのではなく、1件1件の設計を大切に真摯に向き合える方であればご活躍いただける環境です。
将来的には、会社成長へと繋がる体制づくりや後継者育成にも携わるチャンスが豊富にあり、早期キャリアアップも可能。また、現在エリアの拡大を進めており、1～2年以内には本社と西宮支店で担当するエリアを分担する予定です。拡大時の責任者として活躍する道もありますので、着実にキャリアアップを目指していただけます。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆◆自然素材にこだわった家づくりを実現◆◆◆
当社の家づくりにおけるコンセプトに共感する設計士が集まっているため、同じ想いを共有しながらモチベーション高く働くことが可能です。デザイン性の高い自由設計住宅なので、お客様のご要望に合わせて様々な提案ができる点も魅力の一つ。アイデアを交わしながら最高の家づくりに携わる喜びを感じていただけるでしょう。当社の家づくりを検討されるお客様には、1泊2日の体験宿泊をご用意。実際に過ごしてみなければ分からない使い心地や住み心地を体験し、理想の家づくりをしていただける環境を整えています。
◆◆◆作業の効率化に積極的にチャレンジ◆◆◆
当社では、iPadなどのタブレット端末を社員に支給し、事務作業の効率化を目指しています。また、技術職が使用するソフトなども積極的に導入。積極的に業務の効率化に取り組んでいます。
◆◆◆裁量性高く働ける＆頑張りを正当に評価◆◆◆
現場での社員一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトの進捗状況に応じて、有休取得も比較的取りやすい環境です。また、評価制度については年に1回、振り返り面談を実施し、設定した目標の達成度や会社への貢献度を上長が評価。頑張りは賞与に反映されるため、モチベーション高く働くことができます。また安定した利益率と盤石な経営基盤により、賞与とは別に業績連動型賞与を20年間支給し続けています！
◆◆◆水道代込み1万円で入居可の社宅あり◆◆◆
UIターンや遠方から転居しての転職を応援！単身・世帯いずれも入居OKの社宅（会社所有のアパート）を完備しており、月1万円（水道代込み）でご入居いただけます。
若手社員の活躍事例、年齢層等
◆◆◆技術力の高さから各種グッドデザイン賞を受賞◆◆◆
アワードにも積極的にチャレンジ。高い技術力やデザイン性が評価され、多くの顧客から高い信頼を得ており新規顧客獲得にもつながっています。また、社会課題を解決するような取り組みも行っており、社会貢献度の高い仕事を手掛けることができます。
《受賞履歴》
■GOOD DESIGN AWARD 2016 受賞「保月の家/ 丹波オフィス」
■ひょうごの木の匠 木の住まいコンクール 優秀賞 受賞「才の家」
■国土交通省 住宅ゼロ・エネルギー化推進事業 採択「才の家」
■国土交通省 住宅ゼロ・エネルギー化推進事業 採択「SN-HOUSE」
■兵庫木の住まい優秀作品「kt-house」 …など
＊～「転職理由」や「やりがい」をインタビュー～＊
■中途入社：Uさん
当社では自然素材の良さを生かした設計方法で、100年住んでいただける家づくりを目指しています。実際に建てた家に宿泊し、住み心地を体験していただくといったことも実施しています。こういった取り組みは自社の工法に自信がないとできません。その技術の高さや確固たる顧客との信頼関係も当社の魅力の一つだと思います。
■中途入社：Sさん
以前勤めていた会社は年功序列で、年齢によってチャレンジする機会が得られないのはおかしいと感じていました。その点、吉住工務店では早いうちから、さまざまな案件にチャレンジができますし、相対的にチャレンジできる場面が多いと感じます。
