• シンク・エンジニアリング株式会社

    【ITエンジニア】第二新卒・若手歓迎/安定基盤/土日祝休/待遇充実/車通勤OK/静岡

    【ITエンジニア】第二新卒・若手歓迎/安定基盤/土日祝休/待遇充実/車通勤OK/静岡

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    第二新卒歓迎

    シンク・エンジニアリング株式会社 事業内容:電気・計装設計 計装機器製造 ...

    • 情報更新日:2024/11/23
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    求人のポイント
    ◆生活に不可欠な「水」の供給を守る、社会貢献度の高い会社です!
    ◆顧客の95%以上が地方自治体!安定した経営基盤が強み
    ◆第二新卒・若手歓迎!エンジニアとして着実に成長できる環境
    ◆完全週休2日制・手当充実・車通勤OK・転勤なし…など、働きやすさも抜群!
    会社紹介
    私たちシンク・エンジニアリング株式会社は、全国の地方自治体水道局・水道事業体に向けて、計装装置や監視システムの開発~製造~販売~工事~メンテナンスまでを一貫体制で手掛けています。お得意先は官庁が95%以上で経営は安定。「命の水と生活の水を守る」ことを理念とし、「顧客満足度の更なる向上」「技術の伝承」「新技術の研究」に注力しながら更なる社会貢献を目指してまいります。
    仕事内容、求められる役割
    あなたには【ITエンジニア】として、以下の業務をお任せいたします。

    ————————
     主な業務内容
    ————————
    水道事業体向けのクラウド型中央監視制御システムの構築・導入
    └水道事業者が抱えるニーズや課題に応じて、システム提案から設計→構築→導入に至るまで一貫体制でサポートするやりがいのあるお仕事です。

    <具体的には…>
    ・Webシステムのプログラミング開発
    ・現地の制御盤に格納されるPLCのプログラム開発
    ・監視用タッチパネルのプログラム開発

    ★ご本人の希望、スキル・経験により上記業務のいずれかを担当していただきます。
    ★ゆくゆくは、クラウド型中央監視制御システムの設計・構築・導入もお任せしていきたいと考えています。

    ■開発環境
    ・OS… Windows
    ・言語… C++、C#
    ・PLC… 主にオムロン社製

    ■■顧客の95%以上が全国の地方自治体!安定した経営基盤が強み■■
    水道事業体で必要とされるクラウド型の監視・制御監視システムや水道施設台帳、水道標準プラットフォーム対応システムのシステム開発を行う当社。水道専門業者として水道事業に特化したシステムで、機能や使いやすさなどに力を入れた開発を行っています。また顧客の95%以上が全国の地方自治体!安定した経営基盤を維持しており、安心して働ける環境があります。
    活かせる経験、キャリアアップ
    ■■こんなスキル活かせます■■
    プログラミング経験をお持ちの方であれば、業務に必要な専門知識や技術は入社してからの習得でOK!大切なのは挑戦しようという気持ちや学ぶ意欲。また多くの人と関わる仕事なので、コミュニケーションがスムーズに取れるかどうかも重視しています。

     \ 資格取得支援あり!成長をしっかりサポート /
    電気・通信関係の資格などについては、セミナー参加費や受験料(2回まで)を全額負担するなど、取得に向けた支援を行っています。資格によっては取得時に一時金を支給するほか、取得後は資格手当も支給(電気工事士・施工管理技士の場合は、一種・1級…1万円/月、二種・2級…5000円/月)。社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップし、モチベーション高く働けるようなしくみを整えています。
    働きやすさ、どういう働き方ができるか
    ◇ ワークライフバランスの実現に向けて、働きやすい環境づくりに努めています ◇
    ——————————————————————————————————————
    当社では、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。例えば…
    ■休日・・・完全週休2日制を採用。土日祝休みでしっかり休めます。(年間休日120日以上)
    ■勤務時間・・・残業は月平均20時間程度と少なめ。フレックス時差出勤も採用しています。
    ■休暇・・・有給休暇に加え、フレックス休暇(5日間自由に取得可能)や結婚休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業制度あり。
    ■待遇・・・交通費や車通勤のガソリン代は全額支給!他にも各種手当や定期健康診断、社内イベントなど福利厚生が充実!

    人々が生きていく上で必要不可欠な水道の安定供給を支える仕事です。自分が携わったシステムが人々の暮らしを守っているという”社会貢献”を実感できる仕事なので、大きなやりがいを感じながら働くことができています。

    専門用語や技術を扱うので、入社前は「難しそう…」というイメージが大きかったのですが、皆でコミュニケーションを取りながらいつでも質問できる環境で進めていけたので、業務中に困ったり悩んだりということは無かったですね。皆で同じ方向に向かって協力して仕事をできる点も、この仕事の醍醐味だと感じています。

    スキルアップ支援も充実しているので、一歩一歩着実に自分を高めていくことができます。様々な案件に関わりながら幅広い経験を積み、プロフェッショナルな技術者を目指していきたいです。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       高等学校卒以上
      【必要経験・スキル・資格】
       【 下記のすべてに該当する方 】
      ・プログラミングの経験が1年以上ある方
      ・普通自動車運転免許を保有する方
      ・PCスキル(Excel・Wordの基本操作)がある方
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       ・Webプログラミングの経験が3年以上ある方
      ・PLCのプログラミング経験が3年以上ある方
      ・電気関連の知識のある方
      ・通信関連の知識のある方
      ・計装関連の知識のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      静岡県 浜松市 中区上島7-10-10
      交通

      遠州鉄道「上島駅」 遠州鉄道「上島駅」徒歩13分

      給与

      ・年棒制(毎年6月更改)になります。
      ・月棒25万円~(能力、経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします)

      ★昇給年1回(6月)※人事評価基準に基づき決定します。

      <その他諸手当>
      交通費全額支給、子ども手当、資格手当あり

      休日・休暇

      ・完全週休2日制(土・日)、祝日
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇、慶弔休暇
      ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇
      <年間休日120日以上>

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
      ・交通費全額支給
      ・マイカー通勤のガソリン代は全額会社負担
      ・子ども手当/未成年者1名あたり月額1万円
      ・資格手当
       └電気工事士・施工管理技士の場合…【一種・1級:1万円/月】【二種・2級:5000円/月】
      ※他にも取得時に一時金を支給する資格があります。
      ・退職金制度(勤続年数3年以上)
      ・社員持株制度
      ・車通勤可(駐車場有)
      ・制服支給
      ・会社携帯支給
      ・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料(2回迄)全額負担)
      ・永年勤続表彰制度、社員表彰制度
      ・結婚祝い金、住宅取得祝い金
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種
      ・隔年社員旅行(海外)の実施
      ・部活動・社内サークル活動補助(ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ4駆、ボタニカル、eスポーツ、模型)
      ・全社参加のゴルフイベント(年2回)

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      風通しが良く明るい社風です。プロジェクトでは皆で協力しながら解決を目指していくため、わからないことや困ったこともすぐに相談できる雰囲気があります。知識やアイデアが豊富な先輩が多いので、安心して働いていただけると思います。

    • 企業情報

      会社情報
      シンク・エンジニアリング株式会社
      事業内容
      電気・計装設計
      計装機器製造
      システム開発
      施工管理・工事業務
      保守・メンテナンス業務
      水道施設委託業務
    • 応募方法

      選考プロセス ■キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
        ↓
      ■書類選考(履歴書、職務経歴書)
        ↓
      ■一次面接(本部長クラス)
        ↓
      ■最終面接(代表取締役)
        ↓
      ■内定

      ※適性検査あり…筆記テスト(一般教養と業務関連の基礎知識)
      ※面接形態…対面方式となります。