具体的な業務内容
求人のポイント
◆9期連続売上増＆東証一部上場のリクルートグループ！
◆能力重視！早期のキャリアアップも可能◎
◆完全週休2日＆年間休日124日＆残業月30Hなどワークライフバランス◎
◆在宅勤務＆フレックス制度あり！自分の裁量で働ける！
会社紹介
人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの中核企業として、人材派遣業を中心にビジネスを展開している当社。『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、それぞれのライフスタイルに合わせて自分らしく働ける場所を創出しています。
＼★コロナ禍による需要増加により増員募集★／
コロナ禍によりおうち時間が増えたことで、携帯電話や格安スマホのニーズが急速に拡大しています。それに伴い、リクルートグループの営業ノウハウや営業網を持つ当社に拡販プロジェクトの依頼が急増中。クライアントの販促を請け負う事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。
仕事内容、このポジションの位置づけ
あなたには業務委託プロジェクトの【プロジェクトマネージャー】として、大手通信キャリアの携帯電話・格安スマホの拡販プロジェクトをご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■クライアント折衝
・新規プロジェクトの提案
・来期契約更新の提案
・提案書の作成
・契約手続き
※契約更新や新規契約時は営業も同行します。
■エリアマネージャーのマネジメント・育成
・働き方やロジカルシンキングなどの指導・育成
└2～3回／週 ※おもに電話でのやり取りです。
・エリアマネージャーとの定例会議
└週1回、マインドセットやロジカルシンキングについてインプットしています。
・エリアマネージャーのタスク確認・納期確認
＜マネジメントするメンバーについて＞
・エリアマネージャー／4名程
・SV／5～8名程
＜出張について＞
新規案件の立ち上げや案件拡大時には長期出張が発生する場合もあります。
※長期出張時はウィークリーマンションをご用意します
■——入社後導入研修あり！業務委託案件が初めてでも安心！——■
まずは入社後導入研修を受けていただきます。仕事内容に関する知識やルールを学ぶほか、社内処理（勤怠システムや経費精算システム）に関する研修もあるため、業務開始後は安心して働けます。
▼入社後導入研修の内容▼
◎動画研修（2日間）
◎Webでの座学研修（2日間）
・当社の説明
・業務委託の法令について
・担当プロジェクトの仕組みについて
・現場でのスタッフ採用や労基法について
・雇用契約の流れ …など
■——盤石な経営体制！9期連続で前年実績超え！——■
リクルートスタッフィングは、東証一部上場のリクルートグループの中核企業として人材派遣事業を中心にビジネス展開する会社です。売上推移は右肩上がりで、2009年以降9期連続で前年度を上回る実績。「友人にすすめたい」派遣会社No.1企業として、多くの企業・スタッフに選ばれています。
■——80を超える通信教育制度や外部研修でスキルアップも！——■
▼通信教育制度▼
半期に1度、80コースの中から自由に選択可能です。
▼外部研修制度▼
過去年数回外部研修の受講実績あり。今後の研修内容については現在検討中です。
ミッションおよび求められるスキル・経験
■——事業のコア人材としてのミッション——■
プロジェクトマネージャーはその名の通り、プロジェクトを管理、成功に導く存在としてクライアント・社員双方に働きかけるのがミッションです。事業部の核となるポジションとしてマクロな視点、ミクロな視点を持って業務を進めてください。
【1】人を動かす力・求心力
プロジェクトを成功させるには、多くの社員の働きが必要不可欠です。時には厳しく指導することも大切ですが、厳しさだけでは人は動きません。アメとムチを使い分けながら、リーダーシップや求心力を発揮し、社員を統括・育成してください。
【2】業界に関する深い知識
プロジェクトマネージャーには、クライアントや社員に対して説得力のある存在であってほしいと考えています。そのためには、相手を納得させるデータや実績、そして業界に関する深い知識が必要不可欠です。常に有益な情報を取り入れながら、学び続ける姿勢でいることが大切です。
仕事の専門性、規模、やりがい
■——通信業界にインパクトを与える戦略立案も！——■
クライアントのサービス拡販をミッションとして、市場全体にもインパクトを与える様な戦力立案などを期待しています。職務領域は幅広く、クライアントとの折衝や、課題解決、プロジェクトの運営、社内メンバーのマネジメントもご担当いただきます。責任も大きいですが、あらゆる点において自分のやり方で進めていけるのでやりがいを持って働けます。基本的に働き方は個人のスタイルにお任せしているため、自由度高く働ける環境です。
＼★限定社員への登用制度あり★／
「より高いレベルのプロジェクトにチャレンジがしたい」「もっと成長したい」という前向きな方には限定社員（配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員）への道もあります。あなたの「もっと頑張りたい」という声に応えられる環境を整えていますので、どんどんチャレンジしてください！
当社の仕事にはフォーマットはありません。それぞれが課題に対してトライアンドエラーを繰り返しながら目標達成を目指すため、成長スピードが早く、さまざまな経験をしたいと考えている人にはピッタリの環境です。
リクルートグループが培ってきた豊富な営業ノウハウ、課題の本質を理解する力やPDCAを回しながら業務を進めていく力がしっかり身につくため、成長への最短ルートを歩めますよ。さらに役職や社歴に関係なく意見を言い合える風通しのいい会社ですので、役員に対しても自分の「やりたい！」をアピール可能。当社でなら、あなたが目指すキャリアを掴むことができるはずです。
