• SCSKニアショアシステムズ株式会社

    【PM・PL】大分UIターン引越補助/有給取得率96.5%/平均残業19.6h

    【PM・PL】大分UIターン引越補助/有給取得率96.5%/平均残業19.6h

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    残業が少ない
    服装自由
    年間休日120日以上

    SCSKニアショアシステムズ株式会社 事業内容:ソフトウェア開発

    • 情報更新日:2024/05/25

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社は住友商事グループの中核IT企業であるSCSK株式会社の100%子会社として、Web系主体のシステム開発を手掛けています。SCSKグループが大都市圏の大手企業から受注した開発案件を、当社の各地方拠点でおこなうニアショア開発をすることで地元の活性化、経済発展にも貢献しています。近年では基幹業務システムの継続的保守(メンテナンスや拡張)も増加傾向にあり、最新のIT技術やお客様のビジネスに直接かかわれる案件を多く手掛けています。

    <仕事内容>
    ◎具体的には…
    ■PM                    ■PL
    ・クライアントとの折衝・調整業務      ・仕様書や設計書の作成
    ・プロジェクトの人員配置、予算管理     ・プロジェクトの品質管理
    ・プロジェクト全体のマネジメント など   ・進捗管理
                          ・メンバーマネジメント など

    <クライアントの業種について>
    ・金融
    ・製造
    ・通信
    ・物流 など他にもさまざまな業種があります。

    【プロジェクト例】
     ・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(15名)
     ・車載システムの開発、モデルベース開発(25名)
     ・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(11名)
     ・SFDC開発・ユーザ保守(4名)

    【開発環境】
     使用言語:Java、JavaScript、VB.net、C、C#、PL/SQL、JSP 等

    <開発の流れ>
    ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ
     ↓
    ・基本設計
     ↓
    ・詳細設計
     ↓
    ・プログラミング
     ↓
    ・テスト
    ※一部、クライアントとの直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトもあります。

    《オンラインセミナー開催》
    オンラインで会社説明会を実施いたします。
    「地方でITエンジニアってどうなの?」「案件概要や身につくスキルは?」
    「どんな生活になるの?」 等の疑問にもお答えします!
    まだご応募までは迷われている方、まずは会社のことをよく知りたいという方など、
    ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください。
    参加URL:https://www.saiyo-dr.jp/scsk-nearshore/Entry/top.jsp?id=11

    当社ならではのやりがいといえば、やはり地元にいながら東京の大手企業の大規模プロジェクトを担当できることですね。これまでは、東京へ長期出張し対応することがありましたが、現在は出張することなく地元でじくっりとプロジェクトに集中することができています。

    また、プロジェクトのメンバーはプロ意識の高い技術者集団ですので、レベルの高い仕事ができ、PMやPLとして大きなやりがいを持って仕事に取り組めています。システムが無事に完成し、お客様へ納品できたときには、チームみんなで喜びを共有でき達成感と充実感でいっぱいになります。マネージャーやリーダーのポジションは、責任はプレッシャーは大きいですが、クライアントから直接感謝の言葉をいただけることもあり、それが次の仕事へのモチベーションにもなっています!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/25
      応募資格

      【学歴】
       高等学校卒以上
      【必要経験・スキル・資格】
       システム開発実務経験1年以上
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       Java言語での開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      大分県 大分市1-1-5 中央町 大分第一生命ビルディング
      交通

      JR日豊線「大分駅」 JR日豊線「大分駅」より徒歩2分

      給与

      ■PL月給:314450円~410975円(業務手当53950円~70475円/月含む)
      ■PM月給:362725円~471350円(業務手当62225円~80850円/月含む)

       ※業務手当は残業見合い20~25時間相当を固定で支給
       ※20~25時間以上の残業発生時には、追加で支給
       ※役割手当は、役割に応じて支給
       ※経験、能力を十分考慮の上、当社規定にて決定いたします
       ※試用期間も変更はありません

      昇給:年1回(7月)
      賞与:年2回(6月・12月)
      残業手当、通勤手当、管理手当、職種手当、リモートワーク推進手当

      休日・休暇

      ★年間休日123日★
      完全週休二日制(土・日)
      祝日
      年末年始休暇(12/29~1/3)
      有給休暇(入社後すぐに付与)
      慶弔休暇
      育児支援休暇
      子の看病休暇
      介護休暇
      教育休暇
      ボランティア休暇
      マタニティ休暇

      待遇・福利厚生

      雇用保険
      労災保険
      健康保険
      厚生年金保険
      退職金制度(勤続3年以上対象)
      企業年金基金
      従業員持株会
      慶弔見舞金
      施設/保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      理系のイメージが強い職種ですが、当社は文系出身のメンバーも多く在籍しています。
      コミュニケーションの取りやすい環境で、明るい雰囲気の中、日々活発な意見が飛び交う現場です。チームワークがよく、お互いの足りないところを補い合いながら前向きに取り組んでいますよ。

      社長が考える貴社のビジョンを教えてください

      当社は、SCSKグループの一員として各地域の特色を生かし、Uターン、Iターンを含む地域に根ざした優秀な人材を中心に、グループ各社と一体となってリモート開発(ニアショア開発)サービスを推進しています。当社の事業の進展が地域の活性化とお客様のビジネスへ貢献できるよう、全社一丸となって努力していきます。
      当社の事業は社員一人ひとりがプロの技術者として活躍することにより、事業が成り立っています。言わば、社員一人ひとりが最大の経営資源であり財産であるということです。社員の皆さんが技術者として、そして人間として成長することが会社の成長そのものになるということでもあるのです。社員の皆さんがやりがいを持ち、気持ちよく安心して仕事に取り組めるよう、教育から福利厚生まで幅広くバックアップしていきます。
      私たちと一緒に、地方から社会へ貢献できる企業を作り上げていきましょう

      私が働く場所の仕事環境を教えてください

      本社は東京都江東区豊洲。晴海通り沿いにある江東豊洲郵便局に隣接するビルです。勤務地は全国にある12か所の地方拠点(新拠点を含む)の、いずれかとなります。ご希望の勤務地を選んでいただけますので(希望地勤務可能)、Uターン・Iターンを検討中の方や、地元での就業を考えている方は各拠点の求人情報よりご応募ください。

      【各地方拠点】
      •岩手県盛岡市
      •秋田県秋田市
      •神奈川県横浜市
      •石川県金沢市
      •福井県福井市
      •熊本県熊本市
      •宮崎県宮崎市
      •鹿児島県鹿児島市
      •沖縄県浦添市
      •沖縄県島尻郡南風原町
      •大分県大分市
      •長崎県長崎市

    • 企業情報

      会社情報
      SCSKニアショアシステムズ株式会社
      事業内容
      ソフトウェア開発
    • 応募方法

      選考プロセス 書類選考

      面接(1~2回)・適性試験

      内定

      ※面接日程および入社時期については遠慮なくご相談ください。