【インフラエンジニア】年間休日125日/昇給・賞与/資格手当/充実の福利厚生あり

現在、従業員数25名で、平均年齢は30歳。2005年12月設立の新しい会社です。業務は好調に推移しているので、今後はさらに人を増やして、開発の体制を強化したいと考えています。実際、人が足りないから受けられないという仕事も多い状況なので、あなたの力に期待しています！ 入社後最初の3ヶ月は、研修期間となります。教材を使って業務の勉強を行い、最後はテストや自社の開発の作業をしてもらいます。その後配属が決まり、先輩につく形で働きはじめます。

社員の「やりたい！」という気持ちが重視されていることもあり、社員一人ひとりが生き生きと働いているのを見ると、良いメンバーが揃っているなと感じます。
「プロセスが全て」がモットーの当社においては、良いプロセスを繰り返すことが重要です。そのためには「仕事に取り組む姿勢」「仲間と助け合う気持ち」がとても大事。やみくもに進めるのではなく、メンバーみんなが目標・ビジョンを共有しながら、日々の業務に励んでいます。これによって、日々やりがいのある充実した時間が生まれていますよ。
社員同士の意識を共有する場を多く設けているのも、当社の特徴です。月例会だったり、旅行を兼ねた研修合宿だったり、普段、業務上あまりかかわりがない部門の事も知ることができ、会社全体の状況を全員で把握し、ともに刺激し合い、成長できる良い場となっていますね。

勤務地は、本社もしくはお客様先となります。
本社は、東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下」駅より徒歩1分と、とても便利な場所にあります。お客様先での勤務になった場合も基本は東京23区内もしくは都内近郊になります。
平均残業時間は30時間程度、常駐型で働いている社員にも定期的に共通の帰社日を設け社内交流をすることで、働きやすい環境づくりに努めています。年に1回全社員で会議と旅行を兼ねた合宿を行うなど、仕事する時は仕事をし、遊ぶ時は遊ぶ！そんなON、OFFの切替ができるのも当社の魅力です。