【保育士】賞与年2回/昇給年1回/時短勤務相談可/職務・貢献・資格手当あり

私はグループ会社の株式会社フューチャーフロンティアーズで代表を務めておりますので、自分のことをお話したいと思います。

私は大学卒業後、化学品総合メーカーで５年間バイオテクノロジーの研究をしていました。その後、大手保育事業会社に15年間務め、東京都認証保育所や事業所内保育所、託児施設など26カ所の施設立ち上げにかかわりながら、２人の娘の子育てをしていました。そして2002年に仲間３人で保育園及び学童クラブを運営する株式会社フューチャーフロンティアーズを立ち上げ、現在は株式会社ファミーラを含めた３つの会社の経営全般に携わっています。

保育事業会社勤務時代の私は、保育現場というよりは施設立ち上げや運営全般の業務を行っていました。けれども、会社を立ち上げた当初、資金が豊富になかったこともあり、園長や調理の仕事を自分自身でも行う必要がありました。そこで、保育士や調理師、モンテッソーリ教育教員資格は会社設立後に取得したんです。ワーキングマザーであったので、子どもを持ちながら働く親の気持ちが手に取るように分かります。だから同じような立場の方の役に立ちたいという想いが強いのでしょうね。

子育て中のご両親をさまざまな角度から支援しながら、子どもたちが質の高い教育を受けられるような施設運営を行っています。「子どもたちに内在する自ら伸びる力」が発揮できるような環境を整えることで、「未来を生きる子どもたちが、自分の可能性を信じ、自己実現を可能とすること」、そして「地球を大切にし、グローバルに活躍することができるような心と身体を育てること」、これが当社のビジョンです。

私たちは、東京都認証保育所の運営を行う株式会社フューチャーフロンティアーズと認可外保育所の運営を行う株式会社ファミーラ、病児ケアを含む在宅保育サービス事業を行う株式会社ウェルステートとそれぞれの役割に応じて会社を分けています。このように選択肢を拡げることによって、働くご両親がさらに安心できるような環境づくりに努めています。

当社は産前産後休業や時短制度、育児休暇制度など、働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。研修制度も充実していて、新任者向けの研修は外部講師を招いて数十時間行っています。またモンテッソーリ資格取得のための研修受講の貸付金制度もあり、資格取得年度から３年勤続で返済が不要になります。さらに、地方出身の人や一人暮らしの人を応援していて、親元を離れて就職する場合には住宅補助制度もあるんですよ。