【施工管理】未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休/賞与平均4.5ヶ月/直行直帰

当社の社長は、「誰でもできる仕事はしない!」「わが社は価格ではなく技術を売る会社だ!!」と言い切ってしまう人です。
技術的にハイレベルな案件を専門に多数の実績を積んできた当社社長は、
●品質を保証できない価格の仕事は請けない
●誰もが納得する対価以上の仕事をする
●他社で不可能と言われた仕事こそ、当社で引き請ける
ことを信条として仕事をしています。
そのため赤字覚悟の仕事はお断りしていますし、何より名のある建築物のリニューアル工事では、どんな些細なミスも許されません。その技術とそれに見合う金額を提示しても「次も丸高工業に頼みたい」との評価をいただくことを目標に経営をしています。

未経験の方は、当社の研修所にて独自に開発した研修方法により、３年で【施工管理】の“スペシャリスト”に育てます。

【研修の方法】　●工程の開発業務をしていただきます
　a.建設現場において協力業者様と一緒に作業をおこいます。
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　b.それをビデオレコーダーで撮影します。
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　c.その撮影したものを社内で見直し、工程を詳細に分析・解析していただきます。
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　d.a～cを繰り返し、１つの作業を改善・改良し、「手順の標準化」をおこないます。
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　e.a～dの作業工程に関連する建築知識、法律、安全管理の方法を学習します。

【技術を習得できる仕組み】
これまで現場の仕事は、上司や先輩が働いている「背中を見て覚える」というものが主流で、技術を得るまでに非常に長い年月（最低10年以上）がかかりました。

当社では、建設現場で働く職人さんの業務を記録し、動作・行動のすべてを分析・解析し、どのようにおこなえば、安全かつ時間短縮できるのかを開発しています。

これにより、建築する際に気を付けなければいけない点や安全・品質を守るためのポイントをより早く習得することができます。

このようなメーカー的な発想により、高品質と効率化を実現し、不況が続く中、高収益な体質を誇っています。