【SE】上流工程に携われる/年間休日121日/完全週休2日/残業少◎/有給取得率高◎

社長の麻生から皆様へのメッセージです。

はじめまして～。
現在弊社では、案件増加に伴い組織拡大を図っている真最中です。
採用担当は私で、面接は1回のみにしています。
給与や残業のこと何でも聞いて下さい！
ぶっちゃけ、、から始まることでも何でもOKです。しっかりお答えします！

【社長の考え】
中途採用の人に対しての「責任」というものは、 会社や社長にあると考えています。
面接をして採用をしている以上、 その人が「より楽しく豊かな生活を送るため」の責任は
社長が全て担わなければいけないものだと思っています。

だからこそ、社員がどう成長できるのか、 やりたい事が実現できるように
どうしてあげられるかを 第一に、本気で考えています。

【社長の役割】
私は、この会社を独立するまで、ほとんどの期間、人材ビジネスに関わってきました。
そのため、【これまでの経験を活かして働きやすい職場をつくっていく】ことが私の
役割だと思っています。
たとえば、理不尽に残業が多い社員がいれば、私がすぐ現場に行って直接交渉しますし、
タイトな案件であれば断るケースもあります。

【社長の人柄】
気さくな人で、毎日が楽しそうですね～、とよく言われます。
人生一回きりなので楽しんだ者が勝ち！と勝手に思っている（笑）ので
面接でも、お互い、楽しくお話ししましょう！
希望、要望、何でも気にせず言って下さいね！

私は、社員との人間関係、信頼関係構築にもっとも重きを置いています。

エンジニア同士が信頼し合い、日頃の技術の話はもちろんのこと、
お互いの趣味の話等、様々なコミュニケーションをとることで
お客様の期待を超える成果を提供できているものだと考えています。

そして何より、人との出会いを最も大切にしています。
人生というのは、人と人との出会いで、左右されると言っても
過言ではありません。
その中で、人と人には「相性」があると思っています。
面接は、私が行っていますので、是非「相性」を確認してください！

また、現在3名体制の会社ですが、まずは10名体制を目指して
楽しい組織を作っていこうと考えています。
一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らず、
ボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。

すぐ転職しなきゃというほど切羽詰まっていない方々も大歓迎です。
情報収集のつもりでお気軽にご来社ください。

末永く良いお付き合いしたいと考えていますので、
お会いした際は飾らず本音でお話しすることを約束します。

秋葉原に会社を構える当社。昭和通り口方面となりますので、いわゆる、電気街とは逆口になります。
電気街とは異なり、オフィスが沢山あるのですが、実は、おいしい居酒屋さん（安いんですよ）、
流行りの洋服屋さん、ゲーム（DVD）ソフト屋さん、お洒落なカフェ屋さん等、いっぱいあります。
帰社日には、社員全員で居酒屋でお食事した後、カラオケに行ったり、ゲーセンに行ったり、
秋葉原の立地をめちゃくちゃ楽しんでいます！