具体的な業務内容
◇◆◇◆新卒・既卒第二新卒の方◇◆◇◆
・薬剤師として信頼される一社会人となる為、研修を受けていただきます
まず、社会人としてのスキル・マナーを重視し、薬剤師となる前段階について考えて頂きます。
外部委託している新社会人研修・マナー講習・薬剤師モラル研修等に参加。
さらに、OJTなどを行い、薬剤師として、あるいは一人の社会人としての立ち振る舞いを教育致します。
その後、店舗配属してから実際に調剤業務等を行って頂きます。
◇◆◇◆未経験・中途採用の方◇◆◇◆
・コミュニケーション向上研修などにより、薬剤師としてのホスピタリティーの重要性を教育
・各種専門認定薬剤師、実務実習指導認定薬剤師の取得のため、e-ラーニング受講フォロー
・管理者のためのリーダーシップ力向上研修により、将来の管理薬剤師等、役職へのステップアップ
各研修を受けつつ、当社の風土を理解して頂き、薬剤師としてだけでなく将来を共に考えられる会社として成長して頂きます。
店舗配属後は、OJT研修を兼ねながら実務に就いて頂きます。
まずは勤務薬剤師から着実に教育できる体制を整えています。希望によっては、在宅業務・新販路拡大など積極性に応じて取り組むことができます。
詳しくはお気軽にお問合せください♪
◆達成感を感じるのはどのようなときか?
「貴方から薬を受け取りたい」
「貴方に会うと元気が出るよ」
「処方箋がなくても立ち寄っていいかい」
といった、患者様からの信頼を得ていると確信する瞬間が最大の喜びです!
◆どのような点が評価されるのか?
・積極的に取り組む姿勢
・自主的に行動できる能力
・いろいろなことに気が付く能力
◆どのような薬剤師を求めているか?
・他の薬局にはないホスピタリティー重視の投薬で、患者様の立場になった薬剤師
・新しいことにチャレンジすることを共有できる薬剤師