具体的な業務内容
達成できる目標から達成。保守案件ではそんなキャリアアップが可能です。
★入社後は座学とOJTのミックス。研修で学んだことが次の日に実践できます。
★小さな会社ならでは、アットホームな指導。エンジニアはこの育成方法で、皆一人前の技術者に成長しています。
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こんな仕事のイメージです
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09時00分：出社。未読のメールをチェック。今日行う作業を考えながらコーヒーを飲み一息。
09時30分：早速作業開始、現状対応しているプログラムの改修案件の仕様書をみながら、
現状のソースをチェックし変更点の洗い出し。ちょっと変更すべきかどうか判断に迷うところ
があり、隣にいる先輩に質問しながら、作業を実施。
11時00分：お客様との仕様についての打ち合わせ。先輩社員主導の下、お客様と仕様のすり合わせを行う。
自分も仕様についてのアイディアがあったので、すこし会議では発言。
12時00分：昼食。近所のお店で。みんなで行ったり、一人で行ったり。
16時00分：作成したプログラムについて、ようやく上手く動くようになった。先輩社員にちょっとソースを
見てもらい、修正点を教わる。プログラムとしての結果は同じだけど、かなり読みやすい
プログラムになった。
19時00分：少し残業になってしまったが、友人と飲みに行くには丁度よい時間。明日の英気を養う。
提案から開発まで。お客様の近くで。みんなで作り上げていくシステム開発を体験できます。
通常のプロジェクトでは、システム開発における、とあるフェーズのみを請け負ったり。お客様との接点のないプロジェクトであったり。
今回募集する仕事については、お客様がすぐそばにいる環境で、開発に従事できます。システムエンジニアとして必要な、交渉・提案・設計・開発・テスト・リリースといった一連の作業に触れることが出来、システム開発の基本を実践することが出来ます。
2～3名の先輩エンジニアが参加中の案件に加わます。
難易度の低めな開発・テストといったところから経験をつんでもらいます。業務の習得状況を見ながら徐々に難易度の高い業務を任せていき、一人前のエンジニアへと成長させます。
