具体的な業務内容
【茨城】インフラエンジニア/社員の成長を大切にする風土/評価制度充実/年休125日/残業10h程
〜多様なキャリアパス／勉強会など教育・成長機会充実◎／スキルアップ／平均月残業時間10h程／社員の成長を支援する風土／茨城〜
■業務内容：
・インフラエンジニアとして多彩なステージで活躍していただきます。ネットワークおよびサーバー設計構築からご経験頂きます。主にオンプレがメインになります。
※案件例：プロジェクト先によって携わる業務が異なる場合がございます。
・損保系、通信キャリアの案件に強く、物流系、公共系、半導体系、公共系、製造系の企業の案件が御座います。
■就業環境：
・キャリアパスに多様性がある…エンジニアと営業の距離が近いため、エンジニアが携わりたい案件を依頼し、営業が取ってくるというケースもございます。そのため、希望する案件に携われる可能性も高く、多様なキャリアパスがございます。
・評価制度／教育体制が整っている…エンジニアとしての経験が浅い方でも、安心して成長していただく環境が整っています。入社後のオンライン研修の実施や、常駐先でのOJTがございます。また、先輩社員が任意で開催する勉強会もあり、主体的に動けば学べる環境が整っています。
・職場の雰囲気が良い…通常、常駐先での勤務となると、孤独感を感じることもあると思いますが、当社では面談を兼ねた上長との食事会や人事面談などを定期的に行い、状況確認をしているため、悩みなどを抱え込まず安心して働くことができます。
■社風：
（1）社員の成長を支援する風土…社員のほとんどがエンジニア職であるため、エンジニア一人ひとりの成長を意識した風土形成がされています。研修制度に加えて、社員が自ら勉強会を開いたり、社員フォローの面談でキャリア構築の相談を実施することもございます。また、案件のアサインについては、今ある経験を高めることのできる環境であるかどうかという観点をもって決定されるなど企業全体が社員のスキルアップを後押ししています。
（2）社員のつながりを重視します…茨城と東京に拠点が分かれていることもあり、アサイン先の案件も幅広くなっています。月1回の拠点のエンジニアが全員集まれる場を設けたり、役員が現場のエンジニアを定期的にフォローし、日々の相談やキャリアに関するアドバイスを行ったりしています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
