具体的な業務内容
【東京・日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／転勤なし・残業14時間／50~60代活躍中
〜勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？〜
創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。
そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。
■こんな方をお待ちしております：
・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方
・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方
・大手企業でのPM経験がある方
■業務内容：
当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。
・プロジェクト管理
・開発業務
・未経験者の育成 など
◇プロジェクト規模は3名〜30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています
◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます
◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします
■プロジェクト例：
・自動車メーカー品質管理システム
・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム
・野球リアルタイム速報システム 他
■配属について：
・23区を中心に関東圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川）に配属予定
・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください
※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有
※顧客先規定によりリモート勤務の場合有
■当社の特徴：
・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます
・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています
・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
