• 三菱食品株式会社

    【総合職】物流企画・管理(SCM)◆400拠点展開/残業20h程度/三菱グループの安定企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【総合職】物流企画・管理(SCM)◆400拠点展開/残業20h程度/三菱グループの安定企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/02/12
    • 掲載終了予定日:2024/05/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【総合職】物流企画・管理(SCM)◆400拠点展開/残業20h程度/三菱グループの安定企業◆

    【スタンダード上場/日本の食を支える食品流通業界のリーディングカンパニー/小売業、メーカー、同業他社との協業しながら食品流通業界の変革をリード】

    ■業務概要:
    入社後は物流企画・管理をお任せします。
    仕入先から商品を仕入れ、販売先に対して「定時定配」で商品が届くよう管理することがロジスティクスの大きな役割です。
    食品商社として全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をミッションに幅広く業務をお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ・物流センターの運営管理
    ・物流改善施策の提案、実行
    ・全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築
    ・上流物流の事業化
    入社後は2〜3ヶ月ほど研修として複数ヶ所の物流センターをご経験いただいた後に本配属となります。

    ■当社について:
    ・国内外の加工食品、低温食品、酒類及び菓子の卸売を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開しています。
    ・当社は、2023年度を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。基本方針として、新たに【パーパス(存在意義)】 「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」【ビジョン】「次世代食品流通業への進化(サステナビリティ重点課題の解決)」の実現に取り組み、あらゆるステークホルダーの皆様とのパートナシップを通じて企業価値の拡大を目指します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/12 掲載終了予定日:2024/05/12
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・第一種運転免許普通自動車
      ・物流センターでの企画・運営、管理経験

      ■歓迎条件:
      ・物流改善の経験
      ・企画職の経験
      ・顧客の物流課題解決提案
      ・部門を横断した業務推進経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、名古屋市、

      その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/春日駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      上記の他、北海道支社(北海道)/東北支社(宮城県)/中部支社(愛知県)/関西支社(大阪府)/中四国支社(広島県)/九州支社(福岡県)管轄の物流センター配属の可能性あり

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:00〜17:30
      13:00〜21:30

      <その他就業時間補足>
      残業20h程度※シフトは拠点によって異なります。所定労働時間:7時間30分

      給与

      <予定年収>
      423万円〜657万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜

      <月給>
      245,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験や能力に応じて決定させていただきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      有給休暇:入社後半年経過時点で10日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり。

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
      ・在宅制度
      ・社宅制度
      ・復職制度
      ・時短勤務・休業
      ・ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇
      ・メンタルヘルス対策
      ・社内公募制度
      ・コミュニケーションカード
      ・文化・体育クラブ
      ・財形貯蓄
      ・従業員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱食品株式会社
      設立 1925年3月
      事業内容
      当社は、2023年度を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。
      基本方針として、新たに【パーパス(存在意義)】 「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」【ビジョン】「次世代食品流通業への進化(サステナビリティ重点課題の解決)」の実現に取り組み、あらゆるステークホルダーの皆様とのパートナシップを通じて企業価値の拡大を目指します。
      資本金 10,630百万円
      売上高 【売上高】1,955,601百万円 【経常利益】20,371百万円
      従業員数 4,944名
      本社所在地 〒1128778
      東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー
      URL http://www.mitsubishi-shokuhin.com/
    • 応募方法