• パナソニック保険サービス株式会社

    【大阪】損害保険営業(グループ企業・従業員向け)〜パナソニックグループ/土日祝休み/働きやすさ◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】損害保険営業(グループ企業・従業員向け)〜パナソニックグループ/土日祝休み/働きやすさ◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/02/28
    • 掲載終了予定日:2024/05/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】損害保険営業(グループ企業・従業員向け)〜パナソニックグループ/土日祝休み/働きやすさ◎〜

    ■職務内容:
    パナソニックグループの損害保険・生命保険の総合代理店である当社にて以下の業務をお任せします。
    ・関西地区におけるBtoC活動:取り扱い損害保険に関する営業活動、顧客対応、保険実務を担当します。自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目を取り扱います。
    ・関西地区におけるBtoB活動:事業場、関係会社の人事総務、OB会、労働組合等との関係構築、講習会・セミナー提案〜実施、プロモーション活動の企画〜実施等を担当します。

    ■職務詳細:
    ・自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険等、当社取扱い保険の新規開拓営業(各種アプローチ〜相談〜契約手続き)
    ・入社〜退職後までお客様のライフイベントにあった保険のコンサルティング営業・提案営業
    ・担当マーケット、お客様情報の収集・分析・管理?、加入率向上への取組推進
    ・ステークホルダー(事業場・関係会社の人事総務、労働組合等)との関係構築
    ・販売促進方法の検討、チラシ、イベント、ツール等の作成・企画・調整
    ・当社取り扱い保険に関する相談対応、契約手続き・アフターフォロー(新規契約・契約更新・契約内容変更・問合せ・事故受付・相続相談等に関する業務)
    ・事故低減活動の提案・調整・実施(交通安全講習会の開催や啓発情報の発信等

    ■雰囲気:
    ・従業員は約10名で、年齢は20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しています。
    ・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。
    ・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。
    ・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。

    ■得られること:
    ・パナソニックグループの経営理念や考え方を学ぶことができます。
    ・パナソニックグループの企業内保険代理店として、パナソニックの事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます。
    ・保険代理店業務や顧客対応のスキルアップが図れます。
    ・大手損害保険会社の多様な商品を提案できる知識やスキルが身につきます。
    ・リアルとデジタル両面での営業スタイルを経験できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/28 掲載終了予定日:2024/05/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・損害保険代理店実務経験と顧客対応経験(目安:3年以上)
      ・大手3損保の自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験

      ■歓迎条件:
      ・企業内代理店での勤務経験
      ・生保・医療保険の営業・実務経験
      ・プロジェクト推進経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階
      勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅駅
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり))
      交通

      <転勤>
      当面なし
      現状転勤は想定していません。但し将来的に勤務地変更となる場合があります。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※ノンコア・フレックスタイム制度適用(標準労働時間/1日7時間45分)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜400,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。
      ※上記年収幅は、勤務地限定しない場合の基準となります。勤務地限定する場合(エリア社員制度希望)は、若干異なることとなります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      メーデー(5/1)、創業記念日(5/5)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:6か月定期
      家族手当:被扶養者がいる場合、要件に合致すれば支給
      住宅手当:社宅対象となりうる方のみ
      寮社宅:通勤時間が1時間半を超える場合が貸与の目安
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型DCとして運用又は、前払いで受け取り

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      経営理念研修、導入研修、階層別研修、保険専門人財育成プログラム、資格取得補助制度、コアナレッジ(自己啓発ツール)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、エリア社員制度等

      <その他補足>
      産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、確定拠出年金制度(企業型DC)、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、社宅制度(条件あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック保険サービス株式会社
      設立 1976年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は1976年設立以来、パナソニックグループの損害保険・生命保険の総合代理店として、パナソニックの経営理念に則り、『パナソニックグループの事業場と従業員、ご家族、OBの皆様に保険リスクマネジメントサービス通じた「安心・安全」を提供する』ことを使命として各種保険事業に取り組んでまいりました。
      資本金 10百万円
      従業員数 229名
      本社所在地 〒5406202
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21_OBPパナソニックタワー2F
      URL https://panasonic.co.jp/pisj/
    • 応募方法