具体的な業務内容
【兵庫／伊丹】人事企画・制度運用業務職(制度)※東証プライム市場上場
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの当社にて、人事制度の企画運用、人事労務対応等の業務を担当いただき、将来は適性に応じて他部門やマネジメント分野でも活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
・人事制度の企画、構築、運用、国内外子会社を横断した人事企画管理
・海外人事に関する企画、運用、施策展開（海外赴任サポート、海外税務、海外給与等含む）
・労務管理、労政施策業務
・ダイバーシティ施策の企画・推進
※成長フェーズの当社において人事施策をゼロベース企画、推進する機会があります。
■人事部：人事25名(男性12名、女性13名)※中途割合：50％
評価・報酬G：4名(40代1名、30代2名、20代派遣社員1名)
■ミッション／求める人物像：
・2021年4月に総合職の人事制度を改定し、評価・報酬制度が刷新されました。ご入社された方には、新人事制度の構築、運用も担当して頂く予定です。また、今後は、総合職以外での改定もしていきたいと考えております。
・企画力、改善提案力、問題解決力、業務推進力を有し、当社の人事・組織課題に対して粘り強く取り組み、アウトプットを出せる人材を求めています。
■今後のキャリア：
・年1回キャリア面談を実施しています。5年後・10年後のキャリアを一緒に考え、将来的に部内・部外ローテーションによるキャリア形成が可能です。
また人事としてのサスティナブル施策（人材育成、ダイバーシティ推進、働き方）にも関わっていただける職務もあり、人事企画・制度運用業務だけでなく、人事パーソンとしてのキャリアを幅広く形成いただくことができます。
チーム／組織構成
