【名古屋】経理（スタッフポジション）◆東証スタンダード上場/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理会計または税務、財務経験２年以上
・税務の基礎知識、実務経験、また新たな取引が発生した場合、会計基準等を自身で調べ対応出来る方
・英語による海外子会社とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗の無い方（※話せる必要はございません）

■歓迎条件：
・上場企業において単体/連結決算・開示の実務経験(※年齢に応じた経験が必要)
・簿記2級以上、会計又は税務の資格保有
・監査法人での監査業務経験
・IFRS 対応経験
・M&A検討、企業価値評価等の実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制残業平均18時間〜20時間程度

＜予定年収＞
391万円〜554万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜295,000円

＜月給＞
220,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※30時間想定の時間外労働手当を含む月給27.1万円〜36.3万円
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度は10日、入社時5日付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
※年に数日、土曜出社あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。