• 五洋建設株式会社

    【東京/PFI・PPP事業経験者歓迎】官公庁への公共サービス提案営業※総合職登用有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/PFI・PPP事業経験者歓迎】官公庁への公共サービス提案営業※総合職登用有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/02/22
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/PFI・PPP事業経験者歓迎】官公庁への公共サービス提案営業※総合職登用有/年休125日

    〜借上社宅制度有/建設業界での働き方改革/年休125日/土日休み/プロジェクトの中核メンバー
    ■職務内容:
    マリコン業界No.1の当社において、PFI領域の営業職を担当頂き、官公庁への提案を行っていただきます。
    ※PFIとは:
    民間主導で公共サービスの提供を行うことで、公共サービスを効率的かつ効果的な提供を図る考え
    【業務内容】
    官公庁に対し入札を行う為、財務部門と連携した特別目的会社の資金調達業務、事業収支計画の作成や、法務部と連携した業務なども発生いたします。その他、提案に際しての業務全般についても担当いただきます。
    年間担当件数は2〜3件ほどですので、集中して業務に当たる事が可能です。

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

    ■福利厚生充実:
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/22 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:※どちらも必須
      ・宅地建物取引士お持ちの方
      ・金融機関、コンサルタント、不動産会社、建設会社等におけるPPP・PFI事業に関する実務経験3年以上

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区後楽2-2-8
      勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜940万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜

      <月給>
      311,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月
      住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による)

      ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      五洋建設株式会社
      設立 1950年4月
      事業内容
      ■概要:
      海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。近年は、海外での実績を背景に、建築事業を強化、総合建設準大手の一角を占めています。1896年の創業以来、海洋土木において培った独自技術により、土木・建築・海外事業で幅広く展開しています。これまで中部国際空港やスエズ運河、シンガポールにおける国際プロジェクトに積極的に関わってきた同社は、確かな技術力に裏打ちされた高品質で安全なモノ作りとチャレンジ精神で顧客満足と社会貢献を追求。臨海部ナンバーワン企業を目指す。
      資本金 30,449百万円
      売上高 【売上高】541,949百万円 【経常利益】26,569百万円
      従業員数 2,793名
      本社所在地 〒1128576
      東京都文京区後楽2-2-8
      URL http://www.penta-ocean.co.jp/
    • 応募方法