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    • 第一三共プロファーマ株式会社の求人情報(【神奈川/平塚市】注射剤・包装設備担当(設計〜導入・製造ラインの保守管理等)※第一三共G【dodaエージェントサービス 求人】)

    第一三共プロファーマ株式会社

    【神奈川/平塚市】注射剤・包装設備担当(設計〜導入・製造ラインの保守管理等)※第一三共G【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/平塚市】注射剤・包装設備担当(設計〜導入・製造ラインの保守管理等)※第一三共G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/13
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/平塚市】注射剤・包装設備担当(設計〜導入・製造ラインの保守管理等)※第一三共G

    第一三共グループの一員として医薬品・治験薬生産を担う当社において、新製品開発用の注射剤製造設備の導入と製造ラインの保守管理を中心にご担当いただきます。

    ■担当業務:
    ・製剤/包装設備の設計と導入
    ・設備予算管理
    ※将来的には海外工場での製造ライン立ち上げにも参画していただく可能性もございます。

    ■平塚工場について:
    ・当工場は、第一三共グループにおける国内最大の製剤工場です。原薬から固形、注射製剤の製造〜包装など多岐にわたる医薬品を生産しています。
    ・2005年以降、米国のFDAによる承認を受け、最新鋭の医薬品工場としての地位を確立しております。また、同敷地内に第一三共株式会社の製薬技術本部の研究所が隣接しており、研究所と連携して高品質な医薬品の早期上市に向けて取り組んでいます。
    ・東京ドーム約6個分の広い敷地を有するグループ最大級の工場です。敷地内には、健康維持向上のための体育館やテニスコート、従業員向けの託児所や社員食堂など、福利厚生面も充実しており、働きやすい環境が整っています。

    ■会社について:
    ・2007年4月に三共株式会社と第一製薬株式会社が経営統合した、第一三共株式会社の100%出資により設立された医薬品生産会社です。
    ・第一三共株式会社の製品を生産しており、従業員が『世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する』という使命のもと、品質と安全を常に意識し、病気や怪我で苦しんでいる人々に高品質な医薬品を届け続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/13 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・注射剤設備/包装設備の設計〜導入経験

      ■歓迎条件:
      ・注射剤(凍結乾燥製剤)の製造経験
      ・注射剤設備/包装設備の保守管理経験
      ・包装表示に関する知識
      ・IT、DX技術関係の知識、技術スキル

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      歓迎:TOEIC(R)テスト600点以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      平塚工場/平塚事業所
      住所:神奈川県平塚市四之宮1-12-1
      勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円〜330,000円

      <月給>
      310,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は各種手当を含まず、詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇、創業記念休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、生理、人間ドック、ボランティア、赴任、看護、介護、災害労災、ボランティア、骨髄ドナー等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:2km以上全額支給
      家族手当:こども手当:20000円/月(社内規程による)
      住宅手当:福利厚生その他欄に記載
      寮社宅:借り上げ社宅制度有り
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■採用時導入研修
      ■OJT
      ■自己啓発支援 (通信教育費補助)
      ■工場運営上必須の資格取得費用は会社負担

      <その他補足>
      ■帰宅交通費、出向手当、私有車両通勤手当、障害者扶養手当(1人1万円)、勤続手当(勤続10年毎に10万円付与等)
      ■住宅手当:首都圏49500円/27000円(家族有/独身)
      ■借り上げ社宅制度:自己負担額2割(家賃上限あり)
      ■財産形成支援制度
      ■育児休業、介護休業、短時間勤務制度
      ■年次有給休暇:初年度は入社月により4〜15日/以降最大20日
      ■リフレッシュ休暇:勤続10年で5日、その後5年毎に5日付与
      ■食堂施設、運動施設(平塚事業所内)
      ■会員制福利厚生パッケージ加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      第一三共プロファーマ株式会社
      設立 2006年10月
      事業内容
      第一三共プロファーマ株式会社は、「ものづくりの基盤である技術水準の向上に努めることにより、低コストで高品質な製品の安定供給を実現し、第一三共グループの利益創出に貢献する」をミッションに掲げ、医薬品のグローバルな安定供給、研究開発のスピードアップへの貢献、技術力とマネジメント力による業界最高水準の医薬品製造を実践しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 880名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町3-5-1
      URL https://www.daiichisankyo-pp.co.jp/
    • 応募方法