具体的な業務内容
【大府市/車通勤可】生産管理(生産計画の立案)◇東証プライム上場/残業月20〜30h/
〜 トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)〜
■概要:
本社工場内の工務担当として、担当ラインを持ち下記業務をお任せします。
※3月・9月の棚卸期でも残業時間は三六協定を順守しており、閑散期は月10時間ほどでつ通年でも月平均20〜30時間ほどの残業時間です
<具体的な業務>
・生産計画立案(愛三のシステムを使用)
・在庫管理(完成品・構成部品)
・新製品の進捗計画
・量産打ち切り管理
※ゆくゆくは主任、係長とステップアップを期待しています
■組織構成:
本社工場管理部 工務課1係 13名(係長1名、主任1名、メンバー7名、パートナー4名)
■教育研修制度:
中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。
・キャリア社員導入教育(会社規則、製品工学)
・階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など)
・OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり)
・ブラザー制度有(会社生活での困り事など相談役)
<当社の強み>
◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力:
世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。
◎FCV向け製本の拡大:
当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例