具体的な業務内容
【東京】給与社保※銀行窓口経験者歓迎／税務、会計、労務代行を通した経営支援／月平均残業10h程度
【給与社保未経験歓迎・金融業界歓迎／税務、会計、労務支援を通した経営コンシェルジュ事業／月平均残業10時間程／産育休復帰実績100％／資格取得支援制度あり】
■業務内容
下記業務をお任せいたします。クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を中心にを行って頂きます。一人前になると1名あたり5~6社（1,000名から1500名前後）くらいを受け持つことを想定しております。
・給与計算
・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行
・年末調整、勤怠管理
・社内規定、雇用契約書整備
・労務監査
・クライアントからの人事関連相談窓口
クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。ご入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。
■組織構成：
現在約50名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。配属になるペイロールチームには20名程のメンバーが在籍しており、そのうち2〜3名が業務リーダーを担っています。
■資格取得支援：
当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。
■就業環境：
11月12月の繁忙期は40時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月10時間程度です。年間休日125日とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。また産育休復帰実績も多くあり、長期的に就業することが可能です。
■当社の魅力：
当社は2004年の創業以来、税務・会計支援、給与・社保支援を行ってきました。
当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく、「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。
中小企業から上場企業、IPO準備中の企業、資産家、海外進出を検討している企業、海外富裕層など、様々な法人や個人に貢献しています。
チーム／組織構成
