具体的な業務内容
【愛知県/春日井市】管理部門長候補（人事総務）〜幅広い業界との取引で安定／採用業務から人事企画まで〜
■採用背景:
当社は自動車の内装材や産業用フィルターなど、多様な用途に使われる高品質な不織布を製造しています。当社の製品は耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。
しかし、現在は社内人員の兼ね合いで受けきれていないご依頼が多くなっており、今後更なる成長のためにはより効率的に人材採用を行うことが課題となっています。従って人事採用業務を選任いただける方を募集いたします。
■業務内容：
管理部門の管理職候補として人事業務を中心として、将来的には管理部門と会社全体の戦略構築をお任せします。
■業務詳細：
【人事採用業務】
・中途採用を中心とした採用媒体や手法の選定
・採用面接実施、日程調整
・人事採用計画の立案
・社内育成、評価制度の策定と運用
【総務、マネジメント業務】、
・総務業務につきましては実務を行う３人のメンバーが担当しております。そのためマネジメント業務を中心にお任せします。
＊業務に慣れてきたら経営補佐として代表と一緒に採用計画に基づき、設備の導入計画や社内DX化の推進など、会社全体の経営企画にも力を貸していただきたいと考えています。
■組織：
現在、管理部門では女性3名が活躍しています。
現場の意見も聞きながらマネジメントを行っていただきます。
■魅力：
◇安定性
当社の製品は汎用性が高いことが特徴であり、自動車メーカー、家電メーカーなど幅広い業界とお付き合いから安定した経営を続けています。管理部門には、この高い技術を継承していただく方の採用に協力いただくため、今後の会社基盤の構築にも貢献することができます。
◇独自の高い技術力
当社は独自の不織布製造技術を生かして、持続可能な開発目標（SDGｓ）にも熱心に取り組んでおり、平成17年にはISO9001認証取得し高い品質を維持しています。また、社員自ら機械のメンテナンスも行っており、当社でしかできない生産体制があります。
◇風通しの良さ
社長が若く、ITや新しいものへの感度も高いため、今後デジタル化への整備を進めている段階です。意見も言いやすく聞いていただきやすい環境のため、企業全体の業務最適化に取り組んでいただきたいと考えています。
チーム／組織構成
