【長崎／転勤無】インフラSE／PL※リーダー経験不問◆在宅可／富士通のコアパートナー企業／残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方
（開発言語や環境は不問）
■歓迎条件：
・自治体向けPJ経験
・設計構築PJにおけるメンバーマネジメント経験(対象は1〜2名でもOK)
・PL経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK>

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円
家族手当：配偶者：月15,000円、子1人：月2,000円
住宅手当：月10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（取得時に報奨金最大10万円支給）
・書籍購入サポート（業務に関する書籍の購入費用を補助）
・資格取得支援制度（対象資格に対し、受験料をサポート）

＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK／服装自由
■出張手当
■役職手当
■テレワーク手当
■ワクチン予防接種費用補助
■育児支援／託児所あり
■U／Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■育休／介護補助金制度
■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約
■全国の飲食店が最大半額利用可能
■全国の宿泊施設／レジャー施設を福利厚生価格で提供
■家電／食料品／消耗品を社販価格で購入可能等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月