具体的な業務内容
【さいたま】空調制御システムの保守担当(課長候補)〜賞与年2回・昇給年1回/年間休日120日〜
〜月残業10h程／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業を展開〜
■職務内容：
ビルの空調自動制御機器、中央監視システムの保守、施工をお任せします。
また、リーダーとしてチームのマネジメントもお任せ致します。
《職務詳細》
大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムが中央監視自動制御システムです。
当社ではこのように高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で保守点検〜構築を行う体制を整えており、その保守点検をお任せします。
《具体的には》
・システムが仕様書どおりに正常に機能しているかの点検
・制御ソフトウェア点検
・自動制御機器の試運転調整保守
・中央監視システム構築、ソフトウェア構築
・機器交換作業、調整作業
・工程作成、見積作成、協力業者管理、メンバー管理
■組織構成：
配属部署：部長1名、係長1名、メンバー3名にて構成されています。（20代〜40代）
■働く環境：
年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です！
■同社の魅力：
・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
