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    • 山陽ロード工業株式会社の求人情報(【岡山】営業部門・管理職候補〜転勤なし/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    山陽ロード工業株式会社

    【岡山】営業部門・管理職候補〜転勤なし/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山】営業部門・管理職候補〜転勤なし/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/04
    • 掲載終了予定日:2024/06/02

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山】営業部門・管理職候補〜転勤なし/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜

    ■業務内容:
    同社の営業部門にて、部門全体の管理をお任せします。
    (部長職候補、部長補佐職候補、課長候補 ※経験、能力によって決定する。)
    ・営業業務全般の補助・統括
    ・技術管理業務の統括
    ・経営会議・営業会議への出席
    ・自部門の人事評価制度の運営
    ・自部門のシステムづくり・ルール運営
    ・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み 等
    ■営業部門について:
    営業部門は「工事営業」と「開発営業」に分かれています。
    工事営業…道路安全施設や道路防災事業の工事に携わる業務の管理を行います。
    ・営業先(官公庁や関連企業)への最適な工事の提案
    ・入札工事の積算や小規模工事等の見積作成、顧客との金額の折衝
    ・販売代理店になっているメーカー製品の販売
    開発営業…自社製品の開発・販売に携わる業務の管理を行います。
    ・顧客が抱えている課題調査をもとにした自社製品開発
    ・課題解決のための提案、情報交換、製品販売
    ■同社の特徴:
    1967年設立の同社では、お客様のニーズを受け自社開発のオリジナル製品や数々の特許を持ち、高い技術力からの実績を積み重ね、現在は本社岡山を中心にグループ会社含め3県1都8箇所に営業拠点を展開しています。高い技術力から国土交通省から表彰を受けるなど、設立から50年を超えた現在も交通インフラ整備において地元貢献に躍進を続けています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/04 掲載終了予定日:2024/06/02
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験をお持ちの方
      ・マネジメント経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岡山県津山市下高倉西1203-1
      勤務地最寄駅:JR因美線/高野駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤はございません。(岡山県内での転勤の可能性はあります。)
      ※転勤に関しては本人と相談しての決定となります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:80分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※10:00〜10:10と15:00〜15:10の間に10分休憩があります。■残業:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      305,000円〜550,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円〜8,000円
      ■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計2.5ヶ月分
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月平均8日休み)
      リフレッシュ休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月15,000円)
      家族手当:配偶者5千円、お子様一人3千円/月
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTとなります。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■建設退職金共済
      ■確定拠出年金
      ■資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として30,000円〜60,000円の範囲で、その都度支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山陽ロード工業株式会社
      設立 1967年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス(トンネル、橋梁等)、手動式交通遮断機、法面・防災事業、環境に配慮した固まる土「ビゼンソイル」、新エネルギーの開発・販売(太陽光架台等)
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,700百万円
      従業員数 59名
      本社所在地 〒7081198
      岡山県津山市下高倉西1203-1
      URL https://www.sanyou-road.co.jp/
    • 応募方法