【名古屋】★未経験歓迎/新築マンションの電気工事施工管理《年休125日/残業時間20H/夜勤無し》【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT限定OK）で下記（1）（2）のいずれかを満たす方
（1）対面での販売・折衝経験をお持ちの方
（2）施工管理業務に興味をお持ちの方
※過去カラオケ店スタッフ、ダンスインストラクター、販売スタッフの方も入社しております。
■歓迎条件
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・消防設備士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
希望は考慮しますが大阪〜京都間で異動の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜200,000円
固定残業手当/月：41,000円〜51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
196,000円〜251,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（実績：0〜30,000円／月）
賞与：年2回（過去実績：手当除く月給の6〜7ヶ月分）
モデル年収
年収500万円 入社5年目 一般社員（月給25万円＋賞与）
年収650万円 入社10年目 主任（月給33万円＋賞与）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本的に土日祝休みとなっております。
土曜日は半年に1度くらいの頻度でご出社していただきます。
夏季休暇、年末年始、その他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の受験費用を2回目の受験まで会社負担）
■研修支援制度（必要な研修についてはの受講費用を会社負担）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（出産祝い金、特別休暇）
■社員食堂（一部従業員利用可）
■食事補助（やむをえず日曜出社があった場合には食事補助を支給）
■慶弔見舞金(結婚・出産等)
■永年表彰
■各種表彰制度
■社員旅行・忘年会
■屋外喫煙スペースあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。