具体的な業務内容
【自社内開発】システムエンジニア◆チーム体制/独自の育成制度で計画的なキャリアアップが可能
【必ずチーム体制で開発・少人数で質問しやすい環境です!/人事考課制度によるキャリアパス支援/。全社員が、エンゲージメント・ジョブクラフティングの向上をモットーにしています!】
大手企業のWebアプリケーションシステムの構築(システムインテグレーション)をお任せします。
◆担当するシステム開発工程:
要件定義、外部設計、内部設計、プログラム設計、プログラム作成、単体テスト(UT)、結合テスト(IT)、システムテスト(ST)、ユーザーテスト(UAT)、維持保守
◆開発環境:
言語:Java、C# DB: Microsoft SQL Server、ORACLE OS:Windowsなど
◆組織体制/配属方法:
案件ごとにチームを編成します。仕事の拠点は、自社のヘッドオフィス、自社のシステムラボラトリーです。
案件の期間は1年〜2年かけて開発する案件が多いです。
本人の現在のスキル、本人の将来の方向性に応じて、適応するチームに配属します。
◆キャリアパス:
当社独自のFieldSE育成制度がキャリアパスを支援します。SEランクのスキル内容が明確にされていて、スキルに応じたFieldSE研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。
キャリアアップに向かって、計画、実行をチームリーダーが支援して行きます。
◆評価制度:
当社独自の人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。
人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。
チーム/組織構成